SQB приглашает кандидатов на позицию менеджера Службы обеспечения исполнения и эффективности региональных стратегий взыскания Центра взыскания на конкурсной основе.

Если вы хотите развиваться в сфере работы с проблемной задолженностью, участвовать в совершенствовании стратегий взыскания и работать с аналитикой — ждём вас в нашей команде.

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегий по взысканию проблемной задолженности физических и юридических лиц.

• Организация и сопровождение мероприятий по досудебному взысканию просроченной задолженности.

• Анализ причин возникновения проблемной задолженности и разработка мер по её минимизации.

• Контроль реализации стратегий взыскания в региональной сети Банка.

• Анализ эффективности мероприятий по взысканию и подготовка предложений по их совершенствованию.

• Подготовка аналитических материалов, отчётов и рекомендаций по работе с проблемными активами.

• Анализ финансового состояния заёмщиков и эффективности принимаемых мер по взысканию задолженности.

• Взаимодействие с юридическими, региональными и другими структурными подразделениями Банка по вопросам взыскания задолженности.

• Сопровождение работы с проблемными активами, переданными на внебалансовый учёт.

• Рассмотрение обращений клиентов по вопросам просроченной задолженности и подготовка ответов.

• Обеспечение актуальности информации о заёмщиках в банковских информационных системах.

Требования:

• Высшее экономическое или юридическое образование.

• Опыт работы в банковской сфере не менее двух лет.

• Знание процессов кредитования, взыскания задолженности и работы с проблемными активами.

• Знание банковского законодательства и нормативных документов.

• Уверенное владение MS Excel, Word и PowerPoint.

• Аналитическое мышление, ответственность, дисциплинированность и умение работать с большим объёмом информации.

Условия работы:

• Работа в одном из крупнейших банков Узбекистана.

• Возможность участвовать в развитии системы взыскания проблемной задолженности.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Конкурентоспособная заработная плата и система мотивации.

• Современный офис и профессиональная команда.

Резюме с указанием названия вакансии в теме письма можно направить на адрес hr@sqb.uz.