Хотите начать карьеру в сфере HR-аналитики, системы KPI и мотивации персонала? Тогда мы ждём вас в нашей команде.

 Основные задачи:
• Сбор данных от подразделений для расчёта KPI работников.
• Проверка полноты и правильности представленных данных.
• Внесение данных в реестры и формы расчёта KPI.
• Выполнение расчётов KPI по утверждённым формулам и шкалам.
• Проверка соответствия результатов KPI подтверждающим документам.
• Выявление ошибок и расхождений в представленных данных.
• Направление информации ответственным работникам для исправления ошибок.
• Подготовка данных для расчёта премий по итогам выполнения KPI.
• Формирование ежемесячной и квартальной отчётности по KPI.
• Выполнение других задач, связанных с расчётом и учётом KPI.

 Требования:
• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Уверенное владение Excel (основные формулы, Pivot Table, Lookup).
• Умение работать с таблицами и большими объёмами данных.
• Базовое понимание принципов расчёта KPI.
• Уверенное владение программами MS Office.
• Внимательность к цифрам и документам.
• Ответственность, аккуратность и соблюдение сроков.
• Аналитическое мышление.
• Владение узбекским и русским языками.

 Резюме направлять на: hr@sqb.uz