Гендерное равенство

		Array
(
    [ID] => 3466
    [~ID] => 3466
    [CODE] => zhenskiy-klub-sqb-ayellar-klubi-kompleks-dosugovykh-i-intellektualnykh-treningov-
    [~CODE] => zhenskiy-klub-sqb-ayellar-klubi-kompleks-dosugovykh-i-intellektualnykh-treningov-
    [XML_ID] => 3466
    [~XML_ID] => 3466
    [NAME] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых  и интеллектуальных тренингов 
    [~NAME] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых  и интеллектуальных тренингов 
    [TAGS] => 
    [~TAGS] => 
    [SORT] => 500
    [~SORT] => 500
    [PREVIEW_TEXT] => 
    [~PREVIEW_TEXT] => 
    [PREVIEW_PICTURE] => 
    [~PREVIEW_PICTURE] => 
    [DETAIL_TEXT] =>     Snow Snow Snow 
   

      Завершился 2-ой сезон Женского клуба “SQB Аёллар клуби” Узпромстройбанка. В связи с этим в Головном офисе Банка состоялась церемония награждения членов клуба.
    В республике под руководством Президента страны на уровень государственной политики подняты вопросы усиления участия женщин в жизни общества, расширения рядов женщин-предпринимателей, а также улучшения условий их труда и быта, поддерживаются женщины, нуждающиеся в материальной и моральной помощи.
    В системе Узпромстройбанка также уделяется большое внимание достойной оценке труда женщин, созданию для них всех условий, эффективному использованию их профессионального потенциала и знаний, поощрению достижений.
Деятельность женского клуба “SQB Аёллар клуби” направлена на эти цели Банка.
– Деятельность клуба значима тем, что направлена на подготовку из числа женщин, осуществляющих деятельность в нашем Банке, не только работников малого и среднего звена, но и топ-менеджеров, управляющих, тем самым на обеспечение гендерного равенства среди управленческого состава банка, – сказал заместитель председателя Правления Банка У.Таваккалов. – В этом направлении мы достигли первых результатов уже в первом сезоне.
    Программа второго сезона клуба состояла из более 20 тем. В их числе вопросы баланса между различными ролями женщин в обществе, развитие у женщин-руководителей критического мышления и навыков принятия решений, установление горизонтальных и вертикальных коммуникаций с коллегами (или подчиненными), применение критического анализа в своей деятельности и др.
    Действительно, участницы второго сезона клуба были привлечены только из филиалов. Сначала на основе тестовых испытаний были отобраны 70 сотрудниц, затем они прошли селекцию в зависимости от активности на тренинговых занятиях.
– Каждая из тем тренингов была актуальной и интересной, – сказала сотрудница Ракатского филиала банка Хилола Маллабаева. – Они не повторяют, а напротив дополняют друг друга. Вне поля зрения не осталась ни одна из интересных для нас тем на пути достижения цели, например, вопросы заботы о здоровье, сбережения энергии, секреты психологического равновесия, правильного питания и здорового образа жизни, создания образа деловой женщины, соответствующего гардероба, стиля.
    Для членов нынешнего клуба новшеством стало условие “Чтение”. Они продемонстрировали свои знания о произведениях таких популярных авторов, как Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт, Стивен Кови, Брайан Трейси, Ванесса ван Эдвардс. Примечательно, что большинство участниц также участвовали в конкурсе “Book challenge SQB”, стали обладателями дипломов и ценных подарков.
    В настоящее время среди сотрудников коллектива немало женщин и девушек, желающих стать членами клуба “SQB Аёллар клуби”.
   Руководство Банка, учитывая отсутствие возможности одновременного принятия в членство клуба работающих в системе банка 1640 женщин, решило отобрать участниц следующего сезона посредством онлайн-тестов.


Информационная служба Банка

[~DETAIL_TEXT] =>     Snow Snow Snow
   

      Завершился 2-ой сезон Женского клуба “SQB Аёллар клуби” Узпромстройбанка. В связи с этим в Головном офисе Банка состоялась церемония награждения членов клуба.
    В республике под руководством Президента страны на уровень государственной политики подняты вопросы усиления участия женщин в жизни общества, расширения рядов женщин-предпринимателей, а также улучшения условий их труда и быта, поддерживаются женщины, нуждающиеся в материальной и моральной помощи.
    В системе Узпромстройбанка также уделяется большое внимание достойной оценке труда женщин, созданию для них всех условий, эффективному использованию их профессионального потенциала и знаний, поощрению достижений.
Деятельность женского клуба “SQB Аёллар клуби” направлена на эти цели Банка.
– Деятельность клуба значима тем, что направлена на подготовку из числа женщин, осуществляющих деятельность в нашем Банке, не только работников малого и среднего звена, но и топ-менеджеров, управляющих, тем самым на обеспечение гендерного равенства среди управленческого состава банка, – сказал заместитель председателя Правления Банка У.Таваккалов. – В этом направлении мы достигли первых результатов уже в первом сезоне.
    Программа второго сезона клуба состояла из более 20 тем. В их числе вопросы баланса между различными ролями женщин в обществе, развитие у женщин-руководителей критического мышления и навыков принятия решений, установление горизонтальных и вертикальных коммуникаций с коллегами (или подчиненными), применение критического анализа в своей деятельности и др.
    Действительно, участницы второго сезона клуба были привлечены только из филиалов. Сначала на основе тестовых испытаний были отобраны 70 сотрудниц, затем они прошли селекцию в зависимости от активности на тренинговых занятиях.
– Каждая из тем тренингов была актуальной и интересной, – сказала сотрудница Ракатского филиала банка Хилола Маллабаева. – Они не повторяют, а напротив дополняют друг друга. Вне поля зрения не осталась ни одна из интересных для нас тем на пути достижения цели, например, вопросы заботы о здоровье, сбережения энергии, секреты психологического равновесия, правильного питания и здорового образа жизни, создания образа деловой женщины, соответствующего гардероба, стиля.
    Для членов нынешнего клуба новшеством стало условие “Чтение”. Они продемонстрировали свои знания о произведениях таких популярных авторов, как Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт, Стивен Кови, Брайан Трейси, Ванесса ван Эдвардс. Примечательно, что большинство участниц также участвовали в конкурсе “Book challenge SQB”, стали обладателями дипломов и ценных подарков.
    В настоящее время среди сотрудников коллектива немало женщин и девушек, желающих стать членами клуба “SQB Аёллар клуби”.
   Руководство Банка, учитывая отсутствие возможности одновременного принятия в членство клуба работающих в системе банка 1640 женщин, решило отобрать участниц следующего сезона посредством онлайн-тестов.


Информационная служба Банка

[DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [DATE_ACTIVE_FROM] => 04/29/2021 10:09:46 am [~DATE_ACTIVE_FROM] => 04/29/2021 10:09:46 am [ACTIVE_FROM] => 04/29/2021 10:09:46 am [~ACTIVE_FROM] => 04/29/2021 10:09:46 am [DATE_ACTIVE_TO] => [~DATE_ACTIVE_TO] => [ACTIVE_TO] => [~ACTIVE_TO] => [SHOW_COUNTER] => 1784 [~SHOW_COUNTER] => 1784 [SHOW_COUNTER_START] => 04/29/2021 10:13:13 am [~SHOW_COUNTER_START] => 04/29/2021 10:13:13 am [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_NAME] => Пресс центр [~IBLOCK_NAME] => Пресс центр [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [DATE_CREATE] => 04/29/2021 10:13:05 am [~DATE_CREATE] => 04/29/2021 10:13:05 am [CREATED_BY] => 4304 [~CREATED_BY] => 4304 [CREATED_USER_NAME] => [~CREATED_USER_NAME] => [TIMESTAMP_X] => 11/05/2021 11:07:36 am [~TIMESTAMP_X] => 11/05/2021 11:07:36 am [MODIFIED_BY] => 4304 [~MODIFIED_BY] => 4304 [USER_NAME] => [~USER_NAME] => [IBLOCK_SECTION_ID] => 355 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 355 [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [LIST_PAGE_URL] => /uz/press-center/uz/press-center/ [~LIST_PAGE_URL] => /uz/press-center/uz/press-center/ [DETAIL_PAGE_URL] => /uz/press-center/gender-equality-ru/zhenskiy-klub-sqb-ayellar-klubi-kompleks-dosugovykh-i-intellektualnykh-treningov-/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /uz/press-center/gender-equality-ru/zhenskiy-klub-sqb-ayellar-klubi-kompleks-dosugovykh-i-intellektualnykh-treningov-/ [LANG_DIR] => /hr/ [~LANG_DIR] => /hr/ [EXTERNAL_ID] => 3466 [~EXTERNAL_ID] => 3466 [LID] => h2 [~LID] => h2 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 29.04.2021 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов [ELEMENT_META_TITLE] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов [ELEMENT_META_KEYWORDS] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов , SQB, SQB Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) [FIELDS] => Array ( [ID] => 3466 [CODE] => zhenskiy-klub-sqb-ayellar-klubi-kompleks-dosugovykh-i-intellektualnykh-treningov- [XML_ID] => 3466 [NAME] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов [TAGS] => [SORT] => 500 [PREVIEW_TEXT] => [PREVIEW_PICTURE] => [DETAIL_TEXT] =>     Snow Snow Snow
   

      Завершился 2-ой сезон Женского клуба “SQB Аёллар клуби” Узпромстройбанка. В связи с этим в Головном офисе Банка состоялась церемония награждения членов клуба.
    В республике под руководством Президента страны на уровень государственной политики подняты вопросы усиления участия женщин в жизни общества, расширения рядов женщин-предпринимателей, а также улучшения условий их труда и быта, поддерживаются женщины, нуждающиеся в материальной и моральной помощи.
    В системе Узпромстройбанка также уделяется большое внимание достойной оценке труда женщин, созданию для них всех условий, эффективному использованию их профессионального потенциала и знаний, поощрению достижений.
Деятельность женского клуба “SQB Аёллар клуби” направлена на эти цели Банка.
– Деятельность клуба значима тем, что направлена на подготовку из числа женщин, осуществляющих деятельность в нашем Банке, не только работников малого и среднего звена, но и топ-менеджеров, управляющих, тем самым на обеспечение гендерного равенства среди управленческого состава банка, – сказал заместитель председателя Правления Банка У.Таваккалов. – В этом направлении мы достигли первых результатов уже в первом сезоне.
    Программа второго сезона клуба состояла из более 20 тем. В их числе вопросы баланса между различными ролями женщин в обществе, развитие у женщин-руководителей критического мышления и навыков принятия решений, установление горизонтальных и вертикальных коммуникаций с коллегами (или подчиненными), применение критического анализа в своей деятельности и др.
    Действительно, участницы второго сезона клуба были привлечены только из филиалов. Сначала на основе тестовых испытаний были отобраны 70 сотрудниц, затем они прошли селекцию в зависимости от активности на тренинговых занятиях.
– Каждая из тем тренингов была актуальной и интересной, – сказала сотрудница Ракатского филиала банка Хилола Маллабаева. – Они не повторяют, а напротив дополняют друг друга. Вне поля зрения не осталась ни одна из интересных для нас тем на пути достижения цели, например, вопросы заботы о здоровье, сбережения энергии, секреты психологического равновесия, правильного питания и здорового образа жизни, создания образа деловой женщины, соответствующего гардероба, стиля.
    Для членов нынешнего клуба новшеством стало условие “Чтение”. Они продемонстрировали свои знания о произведениях таких популярных авторов, как Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт, Стивен Кови, Брайан Трейси, Ванесса ван Эдвардс. Примечательно, что большинство участниц также участвовали в конкурсе “Book challenge SQB”, стали обладателями дипломов и ценных подарков.
    В настоящее время среди сотрудников коллектива немало женщин и девушек, желающих стать членами клуба “SQB Аёллар клуби”.
   Руководство Банка, учитывая отсутствие возможности одновременного принятия в членство клуба работающих в системе банка 1640 женщин, решило отобрать участниц следующего сезона посредством онлайн-тестов.


Информационная служба Банка

[DETAIL_PICTURE] => [DATE_ACTIVE_FROM] => 04/29/2021 10:09:46 am [ACTIVE_FROM] => 04/29/2021 10:09:46 am [DATE_ACTIVE_TO] => [ACTIVE_TO] => [SHOW_COUNTER] => 1784 [SHOW_COUNTER_START] => 04/29/2021 10:13:13 am [IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_NAME] => Пресс центр [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [DATE_CREATE] => 04/29/2021 10:13:05 am [CREATED_BY] => 4304 [CREATED_USER_NAME] => [TIMESTAMP_X] => 11/05/2021 11:07:36 am [MODIFIED_BY] => 4304 [USER_NAME] => ) [PROPERTIES] => Array ( [ATT_CONSTRUCTER] => Array ( [ID] => 57 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 18:20:39 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Конструктор [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_CONSTRUCTER [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => Marvin255Bxcontent [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Конструктор [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_NUMPHONE] => Array ( [ID] => 58 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Телефон номер отдела (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_NUMPHONE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Телефон номер отдела (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_REQUIRMENTS] => Array ( [ID] => 59 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_REQUIRMENTS [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) ) [ATT_RESPONSIBILITY] => Array ( [ID] => 60 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_RESPONSIBILITY [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) ) [ATT_POSITION] => Array ( [ID] => 61 [TIMESTAMP_X] => 2021-07-07 21:10:02 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Отдел/Департамент [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_POSITION [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Отдел/Департамент [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_YOUTUBE] => Array ( [ID] => 62 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-20 13:45:30 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Видео (youtube ссылка) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_YOUTUBE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Видео (youtube ссылка) [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_DOC] => Array ( [ID] => 63 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-24 20:11:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Файл [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Файл [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 04/24/2024 03:01:56 pm [~TIMESTAMP_X] => 04/24/2024 03:01:56 pm [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [LID] => h2 [~LID] => h2 [CODE] => press-center [~CODE] => press-center [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Пресс центр [~NAME] => Пресс центр [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /uz/press-center/ [~LIST_PAGE_URL] => /uz/press-center/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/ [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => [~RSS_FILE_LIMIT] => [RSS_FILE_DAYS] => [~RSS_FILE_DAYS] => [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => a17787485b19cc768a6ee151d630a1fd [~TMP_ID] => a17787485b19cc768a6ee151d630a1fd [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => Y [~SECTION_PROPERTY] => Y [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => /uz/ [~LANG_DIR] => /uz/ [SERVER_NAME] => sqb.uz/uz/ [~SERVER_NAME] => sqb.uz/uz/ ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 5 [~ID] => 5 [CODE] => vacancy-ru [~CODE] => vacancy-ru [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => RU [~NAME] => RU [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /uz/press-center/vacancy-ru/ [~SECTION_PAGE_URL] => /uz/press-center/vacancy-ru/ [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => RU [ELEMENT_META_TITLE] => RU [ELEMENT_META_KEYWORDS] => RU, SQB, SQB RU [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) ) [1] => Array ( [ID] => 355 [~ID] => 355 [CODE] => gender-equality-ru [~CODE] => gender-equality-ru [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 5 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 5 [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Гендерное равенство [~NAME] => Гендерное равенство [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 2 [~DEPTH_LEVEL] => 2 [SECTION_PAGE_URL] => /uz/press-center/gender-equality-ru/ [~SECTION_PAGE_URL] => /uz/press-center/gender-equality-ru/ [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => Гендерное равенство [ELEMENT_META_TITLE] => Гендерное равенство [ELEMENT_META_KEYWORDS] => Гендерное равенство, SQB, SQB Гендерное равенство [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) ) ) ) [SECTION_URL] => /uz/press-center/gender-equality-ru/ [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов [ELEMENT_CHAIN] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов [BROWSER_TITLE] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов [KEYWORDS] => Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов , SQB, SQB Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов [DESCRIPTION] => ) )

Женский клуб “SQB Аёллар клуби”: комплекс досуговых и интеллектуальных тренингов


29.04.2021 10:09

    Snow Snow Snow
   

      Завершился 2-ой сезон Женского клуба “SQB Аёллар клуби” Узпромстройбанка. В связи с этим в Головном офисе Банка состоялась церемония награждения членов клуба.
    В республике под руководством Президента страны на уровень государственной политики подняты вопросы усиления участия женщин в жизни общества, расширения рядов женщин-предпринимателей, а также улучшения условий их труда и быта, поддерживаются женщины, нуждающиеся в материальной и моральной помощи.
    В системе Узпромстройбанка также уделяется большое внимание достойной оценке труда женщин, созданию для них всех условий, эффективному использованию их профессионального потенциала и знаний, поощрению достижений.
Деятельность женского клуба “SQB Аёллар клуби” направлена на эти цели Банка.
– Деятельность клуба значима тем, что направлена на подготовку из числа женщин, осуществляющих деятельность в нашем Банке, не только работников малого и среднего звена, но и топ-менеджеров, управляющих, тем самым на обеспечение гендерного равенства среди управленческого состава банка, – сказал заместитель председателя Правления Банка У.Таваккалов. – В этом направлении мы достигли первых результатов уже в первом сезоне.
    Программа второго сезона клуба состояла из более 20 тем. В их числе вопросы баланса между различными ролями женщин в обществе, развитие у женщин-руководителей критического мышления и навыков принятия решений, установление горизонтальных и вертикальных коммуникаций с коллегами (или подчиненными), применение критического анализа в своей деятельности и др.
    Действительно, участницы второго сезона клуба были привлечены только из филиалов. Сначала на основе тестовых испытаний были отобраны 70 сотрудниц, затем они прошли селекцию в зависимости от активности на тренинговых занятиях.
– Каждая из тем тренингов была актуальной и интересной, – сказала сотрудница Ракатского филиала банка Хилола Маллабаева. – Они не повторяют, а напротив дополняют друг друга. Вне поля зрения не осталась ни одна из интересных для нас тем на пути достижения цели, например, вопросы заботы о здоровье, сбережения энергии, секреты психологического равновесия, правильного питания и здорового образа жизни, создания образа деловой женщины, соответствующего гардероба, стиля.
    Для членов нынешнего клуба новшеством стало условие “Чтение”. Они продемонстрировали свои знания о произведениях таких популярных авторов, как Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт, Стивен Кови, Брайан Трейси, Ванесса ван Эдвардс. Примечательно, что большинство участниц также участвовали в конкурсе “Book challenge SQB”, стали обладателями дипломов и ценных подарков.
    В настоящее время среди сотрудников коллектива немало женщин и девушек, желающих стать членами клуба “SQB Аёллар клуби”.
   Руководство Банка, учитывая отсутствие возможности одновременного принятия в членство клуба работающих в системе банка 1640 женщин, решило отобрать участниц следующего сезона посредством онлайн-тестов.


Информационная служба Банка





Boshqa yangiliklar

04/25/2024 10:46:52 am
Чистая прибыль Узпромстройбанка увеличилась на 99,2 % за первый квартал 2024 года

Обзор финансовых результатов банков Узбекистана за первый квартал 2024 года, проведенный изданием ...

04/25/2024 10:37:59 am
Узпромстройбанк взял главный приз на конкурсе по охране труда и безопасности

Соревнование проходило среди организаций, объединенных профсоюзами работников государственных учреждений и общественной ...

04/25/2024 10:27:59 am
Сотрудники Узпромстройбанка приняли участие в марафоне по бегу

21 апреля текущего года в городе Ташкенте прошли два значимых события для любителей бега - международный марафон «BYD-Ta ...


Oxirgi yangilanish sanasi: 05.11.2021 11:07  
up