Bo'sh ish o'rinlari

Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati rahbari

“O‘zsanoatqurilishbank” ATB jamoasiga korrupsiyaga qarshi kurashish tizimini rivojlantirish, komplayens nazoratini takomillashtirish hamda Bank faoliyatining milliy va xalqaro talablarga muvofiqligini ta’minlaydigan Korrupsiyaga qarshi kurashish xizmati rahbarini taklif etadi.

Vazifalari:

• Bankning korrupsiyaga qarshi kurashish siyosati va komplayens tizimini ishlab chiqish hamda takomillashtirish.
• Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni aniqlash, baholash va ularni kamaytirish bo‘yicha choralarni tashkil etish.
• Manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish va oldini olish tizimini yuritish.
• Bank faoliyatining amaldagi qonunchilik, ichki me’yoriy hujjatlar va ISO 37001 xalqaro standarti talablariga muvofiqligini ta’minlash.
• Ichki xizmat tekshiruvlari va monitoringlarni tashkil etish.
• Kuzatuv kengashi hamda vakolatli davlat organlari uchun hisobotlarni tayyorlash.
• Xodimlar orasida korrupsiyaga nisbatan murosasiz muhitni shakllantirish, trening va targ‘ibot tadbirlarini tashkil etish.
• Huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat organlari bilan hamkorlikni yo‘lga qo‘yish.
• Xizmat faoliyatini samarali boshqarish va xodimlar ishini muvofiqlashtirish.

Talablar:

• Yurisprudensiya, iqtisodiyot, moliya, audit, menejment, axborot texnologiyalari yoki boshqa tegishli yo‘nalishlar bo‘yicha oliy ma’lumot.
• Mutaxassisligi bo‘yicha kamida 4 yillik ish tajribasi.
• Komplayens yoki korrupsiyaga qarshi kurashish yo‘nalishidagi ish tajribasi ustunlik hisoblanadi.
• Korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida maxsus o‘quv kurslarini tamomlaganlik to‘g‘risidagi sertifikat.
• O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligi, komplayens tizimi va korporativ boshqaruv tamoyillarini yaxshi bilish.
• Korrupsiyaviy xavflarni baholash, ichki nazorat va xizmat tekshiruvlarini tashkil etish bo‘yicha amaliy tajriba.
• Tahliliy fikrlash, rahbarlik ko‘nikmalari, yuqori mas’uliyat va halollik.

Biz taklif qilamiz:

• Respublikadagi yetakchi banklardan birida ishlash imkoniyati.
• Raqobatbardosh ish haqi va ijtimoiy kafolatlar.
• Professional rivojlanish va malaka oshirish imkoniyatlari.
• Zamonaviy korporativ muhit va strategik ahamiyatga ega loyihalarda ishtirok etish.
• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga qabul qilish.

Вернуться назад

21

Другие новости