Структура корпоративного управления

Система корпоративного управления и исполнительных органов АКБ «Узпромстройбанк» представляет собой систему взаимоотношений между акционерами (собственниками), Наблюдательным советом, исполнительным органом – Правлением и иными заинтересованными лицами, которая определяет правила и порядок принятия корпоративных решений, а также обеспечивает управление и контроль деятельности Банка.

Высшим органом управления Банка является Общее собрание акционеров, которое созывается не реже одного раза в год. Годовое отчетное собрание акционеров проводится ежегодно до 1 июля. В целях обеспечения устойчивого развития бизнеса и соблюдения высоких стандартов корпоративного управления, в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О банках и банковской деятельности», решением Общего собрания акционеров от 10 апреля 2025 года в состав Совета Банка было избрано 9 членов сроком на 3 года. Из них 7 являются независимыми членами, что составляет 77,77% состава Совета. Из числа независимых членов также был избран Председатель Совета.

Независимые члены, избранные в Совет Банка, являются иностранными специалистами с большим международным опытом в сфере корпоративного управления финансовыми институтами и банками. Их знания и опыт служат важным фактором для дальнейшего развития системы корпоративного управления в Банке, эффективного принятия стратегических решений и ведения деятельности в соответствии с международными стандартами.

На первом заседании нового состава Совета Банка, избранного на годовом общем собрании акционеров, избираются Председатель Совета и его заместители, а также формируются 5 комитетов Совета из числа его членов.

В целях устойчивого и планомерного развития в Банке также внедрена эффективная система внешнего и внутреннего контроля, осуществляемая Службой внутреннего аудита Банка, а также проводятся регулярные проверки независимыми аудиторскими организациями на предмет соответствия финансовой отчетности Банка Международным стандартам финансовой отчетности (IFRS).

Развитие корпоративного управления является одним из приоритетных направлений деятельности Банка. Для обеспечения максимальной прозрачности и обоснованности управленческих решений Банк придерживается политики повышения доступности и качества информации о своей деятельности. Эта политика реализуется через официальный веб-сайт Банка и средства массовой информации. В Указе Президента Республики Узбекистан от 12 мая 2020 года «О стратегии реформирования банковской системы Республики Узбекистан на 2020–2025 годы» отмечена необходимость развития и совершенствования системы корпоративного управления, а также поэтапной приватизации государственной доли в банках. В документе подчеркивается, что одной из основных задач реформирования является создание эффективного механизма управления и дальнейшее развитие корпоративного управления, что является важным условием привлечения иностранных инвестиций, так как без устойчивых банков невозможно построение стабильной и успешной экономики.

Поэтому Банк прилагает все усилия для дальнейшего совершенствования системы корпоративного управления и внедрения международно признанных подходов в финансовой сфере.

Правление Банка является основным исполнительным органом Банка. Его состав избирается на годовом общем собрании акционеров, либо принимается решение о продлении контрактов с действующими членами Правления. В период между общими собраниями акционеров члены Правления назначаются или освобождаются от должности решением Совета Банка.

Действующие комитеты совета банка

Организационная структура АКБ «Узпромстройбанка»