Информация по международному принципу «соблюдай или объясняй»

Информация по результатам оценки системы корпоративного управления АКБ «Узпромстройбанк» на 2019 год по международному принципу «соблюдай или объясняй»

На основании решения очередного Общего собрания акционеров (Протокол №34 от 26 апреля 2016 года) принято обязательство Соблюдать рекомендации Кодекса корпоративного управления в системе АКБ «Узпромстройбанк».

При отсутствии возможности соблюдать рекомендации «Кодекса корпоративного управления» 8–статья Кодекса гласит «В случае невозможности соблюдения отдельных рекомендаций Кодекса, АО подробно раскрывает ее причины в средствах массовой информации, следуя международному принципу “comply or explain” (“соблюдай или объясняй”).

В соответствии Кодексом корпоративного управления VIII-глава, 29-статья рекомендуется проводить ежегодные конкурсные отборы на руководящие должности в акционерных обществах, с возможностью участия кандидатур из числа иностранных менеджеров.

В АКБ «Узпромстройбанк» вышеуказанная рекомендация не выполняется. Причина невыполнения - наличие в Уставном капитале АКБ «Узпромстройбанк» 94.6% доли государства и подбор кандидатов на руководящие должности осуществляется в соответствии с Постановлением Кабинета министров Республики Узбекистан №356 от 26 апреля 2019 года «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы управления государственными активами».

В данном Постановлении установлено «выдвижение кандидатуры на должности руководителя и заместителя руководителя в исполнительном органе хозяйственного общества с долей государства в уставном капитале (фонде) в размере 50 процентов и более осуществляется по согласованию с Премьер-министром Республики Узбекистан или его соответствующими заместителями и советниками.