Вакансии

Менеджер службы мониторинга кредитной задолженности и предоставления сигналов раннего предупреждения Корпоративного центра.

В целях повышения качества банковского обслуживания корпоративных клиентов и их сотрудников, а также комплектования вакантных штатных единиц приглашаем квалифицированного специалиста на должность Менеджера службы мониторинга кредитной задолженности и предоставления сигналов раннего предупреждения.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Осуществление регулярного мониторинга кредитной задолженности корпоративных клиентов;
• Контроль своевременности исполнения клиентами кредитных обязательств и графиков платежей;
• Выявление просроченной задолженности и потенциально проблемных кредитов;
• Формирование и своевременное предоставление сигналов раннего предупреждения (Early Warning Signals) по выявленным рискам;
• Анализ финансового состояния и платежеспособности заемщиков;
• Мониторинг изменений финансовых показателей, денежных потоков и других ключевых индикаторов деятельности клиентов;
• Выявление факторов, способных привести к ухудшению качества кредитного портфеля;
• Подготовка аналитических материалов, отчетов и справок по результатам мониторинга;
• Анализ причин возникновения проблемной задолженности и разработка предложений по ее предотвращению;
• Взаимодействие с подразделениями корпоративного бизнеса, кредитования, риск-менеджмента, взыскания и другими структурными подразделениями Банка;
• Участие в разработке и реализации мероприятий по снижению уровня проблемной задолженности;
• Контроль соблюдения внутренних нормативных документов, политик и процедур Банка;
• Подготовка регулярной отчетности для руководства по состоянию кредитного портфеля и выявленным рискам;
• Участие в совершенствовании процессов мониторинга кредитной задолженности и автоматизации аналитических процессов;
• Выполнение иных поручений руководства в рамках должностных обязанностей.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

• Высшее образование по направлениям: экономика, финансы, банковское дело, бухгалтерский учет, аудит, риск-менеджмент или смежным специальностям;
• Опыт работы в банковской сфере, кредитовании, риск-менеджменте, финансовом анализе или кредитном мониторинге — от 2 лет;
• Опыт работы с корпоративными клиентами и кредитным портфелем будет преимуществом;
• Знание принципов оценки кредитных рисков;
• Умение анализировать финансовую отчетность и финансовое состояние заемщиков;
• Навыки мониторинга кредитной задолженности и подготовки аналитической отчетности;
• Уверенное владение MS Excel;
• Способность работать с большими объемами информации и проводить качественный анализ данных;
• Развитое аналитическое мышление и внимательность к деталям;
• Высокая степень ответственности и организованность;
• Навыки деловой коммуникации и умение работать в команде;
• Свободное владение узбекским языком;
• Знание русского языка — обязательно/преимущество в зависимости от требований Банка;
• Соблюдение требований по конфиденциальности банковской и коммерческой информации.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;
• Стабильная работа в крупной банковской организации;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Премирование по результатам работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации за счет Банка;
• Работа в команде профессиональных специалистов;
• Современные инструменты и технологии для анализа и мониторинга кредитного портфеля;
• Социальные гарантии в соответствии с законодательством;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: г. Ташкент.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

Аналитическое мышление • Ответственность • Внимательность • Инициативность • Организованность • Стрессоустойчивость • Нацеленность на результат • Коммуникабельность • Умение работать в команде

Мы ищем специалиста, который сможет эффективно выявлять кредитные риски на ранней стадии, обеспечивать качественный мониторинг задолженности и вносить практический вклад в повышение качества кредитного портфеля Банка.

Вернуться назад

5

Другие новости