- Главная
- Пресс-центр
- Новости
- Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
Новости
Array
(
[ID] => 4284
[~ID] => 4284
[CODE] => antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka
[~CODE] => antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka
[XML_ID] => 4284
[~XML_ID] => 4284
[NAME] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[~NAME] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[TAGS] =>
[~TAGS] =>
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_PICTURE] =>
[~PREVIEW_PICTURE] =>
[DETAIL_TEXT] => Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.
В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.
В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.
В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около 100 сотрудников.
На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.
– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.
На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).
– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.
В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.
Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.
Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.
В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.
Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.
Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке в режиме 24/7.
С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:
Телефон: 0-800-120-88-88;
специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);
специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”:
(@SQB Anti Kor_bot).
Информационная служба Банка
[~DETAIL_TEXT] => Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.
В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.
В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.
В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около 100 сотрудников.
На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.
– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.
На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).
– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.
В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.
Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.
Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.
В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.
Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.
Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке в режиме 24/7.
С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:
Телефон: 0-800-120-88-88;
специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);
специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”:
(@SQB Anti Kor_bot).
Информационная служба Банка
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[DATE_ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 09:14:10
[~DATE_ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 09:14:10
[ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 09:14:10
[~ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 09:14:10
[DATE_ACTIVE_TO] =>
[~DATE_ACTIVE_TO] =>
[ACTIVE_TO] =>
[~ACTIVE_TO] =>
[SHOW_COUNTER] => 652
[~SHOW_COUNTER] => 652
[SHOW_COUNTER_START] => 20.04.2022 09:30:57
[~SHOW_COUNTER_START] => 20.04.2022 09:30:57
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => content
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_CODE] => press-center
[~IBLOCK_CODE] => press-center
[IBLOCK_NAME] => Пресс центр
[~IBLOCK_NAME] => Пресс центр
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[DATE_CREATE] => 20.04.2022 09:22:44
[~DATE_CREATE] => 20.04.2022 09:22:44
[CREATED_BY] => 4304
[~CREATED_BY] => 4304
[CREATED_USER_NAME] =>
[~CREATED_USER_NAME] =>
[TIMESTAMP_X] => 20.04.2022 09:22:44
[~TIMESTAMP_X] => 20.04.2022 09:22:44
[MODIFIED_BY] => 4304
[~MODIFIED_BY] => 4304
[USER_NAME] =>
[~USER_NAME] =>
[IBLOCK_SECTION_ID] => 8
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 8
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[LIST_PAGE_URL] => /press-center/press-center/
[~LIST_PAGE_URL] => /press-center/press-center/
[DETAIL_PAGE_URL] => /press-center/news-ru/antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /press-center/news-ru/antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka/
[LANG_DIR] => /hr/
[~LANG_DIR] => /hr/
[EXTERNAL_ID] => 4284
[~EXTERNAL_ID] => 4284
[LID] => h2
[~LID] => h2
[NAV_RESULT] =>
[NAV_CACHED_DATA] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 20.04.2022
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_META_TITLE] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[ELEMENT_META_TITLE] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[ELEMENT_META_KEYWORDS] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка, SQB, SQB Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] =>
)
[FIELDS] => Array
(
[ID] => 4284
[CODE] => antikorruptsionnye-deystviya-v-sisteme-uzpromstroybanka
[XML_ID] => 4284
[NAME] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[TAGS] =>
[SORT] => 500
[PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_PICTURE] =>
[DETAIL_TEXT] => Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.
В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.
В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.
В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около 100 сотрудников.
На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.
– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.
На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).
– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.
В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.
Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.
Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.
В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.
Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.
Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке в режиме 24/7.
С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:
Телефон: 0-800-120-88-88;
специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);
специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”:
(@SQB Anti Kor_bot).
Информационная служба Банка
[DETAIL_PICTURE] =>
[DATE_ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 09:14:10
[ACTIVE_FROM] => 20.04.2022 09:14:10
[DATE_ACTIVE_TO] =>
[ACTIVE_TO] =>
[SHOW_COUNTER] => 652
[SHOW_COUNTER_START] => 20.04.2022 09:30:57
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_CODE] => press-center
[IBLOCK_NAME] => Пресс центр
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[DATE_CREATE] => 20.04.2022 09:22:44
[CREATED_BY] => 4304
[CREATED_USER_NAME] =>
[TIMESTAMP_X] => 20.04.2022 09:22:44
[MODIFIED_BY] => 4304
[USER_NAME] =>
)
[PROPERTIES] => Array
(
[ATT_CONSTRUCTER] => Array
(
[ID] => 57
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 18:20:39
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Конструктор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_CONSTRUCTER
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => Marvin255Bxcontent
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Конструктор
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[ATT_NUMPHONE] => Array
(
[ID] => 58
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Телефон номер отдела (вакансии)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_NUMPHONE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Телефон номер отдела (вакансии)
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[ATT_REQUIRMENTS] => Array
(
[ID] => 59
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_REQUIRMENTS
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => HTML
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии)
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => HTML
[TEXT] =>
)
)
[ATT_RESPONSIBILITY] => Array
(
[ID] => 60
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_RESPONSIBILITY
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => HTML
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии)
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => HTML
[TEXT] =>
)
)
[ATT_POSITION] => Array
(
[ID] => 61
[TIMESTAMP_X] => 2021-07-07 21:10:02
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Отдел/Департамент
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_POSITION
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Отдел/Департамент
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[ATT_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 62
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-20 13:45:30
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Видео (youtube ссылка)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Видео (youtube ссылка)
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[ATT_DOC] => Array
(
[ID] => 63
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-24 20:11:42
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Файл
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_DOC
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Файл
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 2
[~ID] => 2
[TIMESTAMP_X] => 24.04.2024 15:01:56
[~TIMESTAMP_X] => 24.04.2024 15:01:56
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => content
[LID] => h2
[~LID] => h2
[CODE] => press-center
[~CODE] => press-center
[API_CODE] =>
[~API_CODE] =>
[NAME] => Пресс центр
[~NAME] => Пресс центр
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => /press-center/
[~LIST_PAGE_URL] => /press-center/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/
[SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/
[~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/
[CANONICAL_PAGE_URL] =>
[~CANONICAL_PAGE_URL] =>
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] =>
[~RSS_FILE_LIMIT] =>
[RSS_FILE_DAYS] =>
[~RSS_FILE_DAYS] =>
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[TMP_ID] => a17787485b19cc768a6ee151d630a1fd
[~TMP_ID] => a17787485b19cc768a6ee151d630a1fd
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => Y
[~INDEX_SECTION] => Y
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => S
[~RIGHTS_MODE] => S
[SECTION_PROPERTY] => Y
[~SECTION_PROPERTY] => Y
[PROPERTY_INDEX] => N
[~PROPERTY_INDEX] => N
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Элементы
[~ELEMENTS_NAME] => Элементы
[ELEMENT_NAME] => Элемент
[~ELEMENT_NAME] => Элемент
[REST_ON] => N
[~REST_ON] => N
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => sqb.uz
[~SERVER_NAME] => sqb.uz
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 5
[~ID] => 5
[CODE] => vacancy-ru
[~CODE] => vacancy-ru
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[NAME] => RU
[~NAME] => RU
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[DEPTH_LEVEL] => 1
[~DEPTH_LEVEL] => 1
[SECTION_PAGE_URL] => /press-center/vacancy-ru/
[~SECTION_PAGE_URL] => /press-center/vacancy-ru/
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => content
[IBLOCK_CODE] => press-center
[~IBLOCK_CODE] => press-center
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_META_TITLE] => RU
[ELEMENT_META_TITLE] => RU
[ELEMENT_META_KEYWORDS] => RU, SQB, SQB RU
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] =>
)
)
[1] => Array
(
[ID] => 8
[~ID] => 8
[CODE] => news-ru
[~CODE] => news-ru
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_SECTION_ID] => 5
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 5
[SORT] => 20
[~SORT] => 20
[NAME] => Новости
[~NAME] => Новости
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[DEPTH_LEVEL] => 2
[~DEPTH_LEVEL] => 2
[SECTION_PAGE_URL] => /press-center/news-ru/
[~SECTION_PAGE_URL] => /press-center/news-ru/
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => content
[IBLOCK_CODE] => press-center
[~IBLOCK_CODE] => press-center
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_META_TITLE] => Новости
[ELEMENT_META_TITLE] => Новости
[ELEMENT_META_KEYWORDS] => Новости, SQB, SQB Новости
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] =>
)
)
)
)
[SECTION_URL] => /press-center/news-ru/
[META_TAGS] => Array
(
[TITLE] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[ELEMENT_CHAIN] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[BROWSER_TITLE] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[KEYWORDS] => Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка, SQB, SQB Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
[DESCRIPTION] =>
)
)
Антикоррупционные действия в системе Узпромстройбанка
20.04.2022 09:14
Узпромстройбанком в сотрудничестве с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан организуются учебные тренинги для ответственных работников по борьбе с коррупцией в системе. Участникам учебного тренинга, проведенного по международному стандарту ISO 37001:2016 на тему “Антикоррупционные системы управления – требования и рекомендации по применению” выдаются специальные сертификаты.
В нашей стране принимаются последовательные меры по внедрению системы, основанной на передовых международных стандартах предупреждения и противодействия коррупции. Формируется среда непримиримого отношения к коррупции и к данному процессу привлекается широкая общественность.
В этом направлении руководством к действию служит постановление Президента страны от 6 июля 2021 года о дополнительных мерах по эффективной организации антикоррупционной деятельности.
В соответствии с постановлением в системе АКБ “Узпромстройбанк” совместно с отечественными и зарубежными организациями кардинально пересмотрена политика борьбы против коррупции, внедрена антикоррупционная система, работающая на основе международных стандартов, создан Департамент комплаенс-контроля – независимая структура, подчиняющаяся только Совету Банка. В настоящее время в данной структуре осуществляют деятельность около 100 сотрудников.
На первых учебных курсах на тему “Антикоррупционные системы управления. Требования и рекомендации по применению”, организованных совместно с международной тренинговой компанией “CERT Academy” и Агентством по противодействию коррупции по международному стандарту ISO 37001:2016, приняли участие сотрудники данной структуры, 30 из них вручены специальные сертификаты.
– Данные наши усилия направлены на создание имиджа банка, свободного от коррупции, соответствующего международным стандартам системы антикоррупционного менеджмента, что также в свою очередь является этапом процессов трансформации, – сказал директор Департамента комплаенс-контроля Жамолбек Юсупов. – Это также заслуживает внимания тем, что служит повышению привлекательности банка перед инвесторами, дальнейшему увеличению услуг, ориентированных на клиентов.
На следующем этапе обучения работников Банка по международному стандарту ISO 37001:2016 были отобраны руководители центрального аппарата Головного банка (в частности, топ-менеджеры).
– Почему выбраны руководящие работники, – говорит ответственный работник Агентства по противодействию коррупции Сардор Маманов. – Так как именно данный механизм имеет приоритетное значение во внедрении в системе стандартов честности, выявлении причин и условий фактов коррупции, создании действенной системы их устранения, совершенствовании оценки рисков коррупции, возникающих при выполнении задач и функций, возложенных на работников. Наконец, если руководитель покажет личный пример в борьбе с коррупцией, то в системе меры в данном направлении будут эффективно осуществлены, будет достигнута результативность.
В завершении учебного тренинга на основе тестовых испытаний был оценен уровень освоения темы участниками, руководящим работникам, достигшим высоких показателей по результатам тестов, вручены специальные сертификаты.
Как ранее сообщалось, между Узпромстройбанком и Агентством по противодействию коррупции подписан меморандум о взаимном сотрудничестве. В соответствии с ним, в сотрудничестве проводятся на регулярной основе онлайн учебные тренинги, вебинары и беседы за “круглым столом”.
Вместе с тем, с участием квалифицированных специалистов проводится также практическая работа по приведению системы банка по борьбе с коррупцией в соответствие требованиям международного стандарта ISO 37001:2016 и проведению полной сертификации.
В частности, осуществлена антикоррупционная диагностика по деятельности подразделений, бизнес-процессам, функциям и полномочиям, в настоящее время на основе международного стандарта и рекомендательных актов Агентства по противодействию коррупции приведены в соответствие внутриведомственные акты, антикоррупционная система подготовлена к аудиту.
Еще одна важная система, налаженная Банком в данном направлении, – это “Линия комплаенс доверия”.
Эти линии связи, задействованные в целях обеспечения делопроизводства при обслуживании клиентов с соблюдением принципов открытости и прозрачности, повышения осведомленности о проводимой в данном направлении практической работе, налаживания эффективной связи, служат приему обращений о коррупционных правонарушениях открыто или анонимно в автоматическом порядке в режиме 24/7.
С “Линией комплаенс доверия” в системе Узпромстройбанка можно связаться по следующим контактам:
Телефон: 0-800-120-88-88;
специальная форма, размещенная на официальном веб-сайте Банка: (https://sqb.uz/uz/compliance-hotline/);
специальный бот в Telegram мессенджере“SQB Anti Kor”:
(@SQB Anti Kor_bot).
Информационная служба Банка
Вернуться назад 
652 Другие новости
Обзор финансовых результатов банков Узбекистана за первый квартал 2024 года, проведенный изданием ...
Соревнование проходило среди организаций, объединенных профсоюзами работников государственных учреждений и общественной ...
21 апреля текущего года в городе Ташкенте прошли два значимых события для любителей бега - международный марафон «BYD-Ta ...
Дата последнего обновления: 20.04.2022 09:22
