Новости

Метод “Smart working” усилит потенциал руководящих работников

26 сентября в Головном офисе Узпромстройбанка для руководящих работников проведен тренинг, посвященный вопросам эффективного делопроизводства. Занятия, на примере зарубежного опыта и исследований в интерактивном формате, провел советник Председателя Правления Банка Акмал Хамидов.

Происходящие в нашей стране ускоренными темпами обновления, а также осуществляемые в системе Узпромстройбанка процессы трансформации требуют от управленческих кадров повышения уровня своих знаний и навыков в соответствии с современными условиями, нового подхода к профессиональному развитию.

На тренинге с участием директоров департаментов, начальников управлений и топ-менеджеров обсуждены вопросы обеспечения эффективной и продуктивной работы руководящих сотрудников, факторов, препятствующих этому развитию, повышению уровня внимательности и энергичности личности, ожидаемых результатов, автоматизации сознания и др.

– Отличительные особенности руководителей стабильно развивающихся компаний от управляющих субъектов, зачастую пассивно проводящих день, заключаются в том, что они не только возглавляют определенный коллектив или процессы, но и активно участвуют предложением новых идей, лично вносят вклад в командную высшую цель, – отметил Акмал Хамидов. – По результатам исследования, у обладателей развитого интеллекта приоритетными являются два важных свойства – энтузиазм и внимательность.

На тренинге речь шла об эффективных и продуктивных методах работы, говорилось о том, что для своевременного выполнения намеченных задач и достижения целей высокого уровня, прежде всего, необходимы их отбор, изъятие лишних деталей и определение самых важных.

Были разъяснены вопросы позитивного подхода к любой работе, борьбы со стрессами, эффективного использования потенциала каждого сотрудника коллектива в целях улучшения деятельности банка.

Информационная служба Банка

Вернуться назад

574

Другие новости