Трансформация АКБ “Узпромстройбанк”, в корне изменила и подход к управлению персоналом. В настоящее время в Банке внедряется практика ведущих зарубежных компаний в области управления человеческими ресурсами: внедряются “Welcome Training”, тимбилдинги, материальные и нематериальные методы мотивации сотрудников.
13 октября HR департаментом “Узпромстройбанк” был организован тренинг для руководителей региональных управлений банка на тему “Секреты успешного управления: как сделать так, чтобы сотрудники ходили на работу с удовольствием”.
Во время тренинга участникам было разъяснено, в чем разница между руководителем и лидером, современные подходы к управлению персоналом, поддержание командного духа и мотивация.
Тренинг проводился под лозунгом “Счастливый сотрудник = счастливый клиент”, который подтверждает, что позитивное эмоциональное состояние сотрудников крайне важно для работодателя.
Узпромстройбанк равносильно ценит как своих клиентов, так и своих сотрудников, и предпринимает все меры для создания комфортных условий для обеих сторон.






На выездном приёме с участием представителей Узпромстройбанка в Ташкентской области гражданин Б. М. обратился за ...
Уважаемые клиенты! 15 октября текущего года с 03:00 до 13:00 в процессинговом центре Узпромстройбанка (SQB) ...
В Хиве, недалеко от исторического Ичан-Калы, которую называют музеем под открытым небом, работает ресторанно-гост ...

