Новости

Сотрудники Банка ознакомились с содержанием Послания Президента

22 января 2021 года в Головном офисе АКБ “Узпромстройбанк” состоялось мероприятие, посвященное изучению сути и значения Послания Президента Республики Узбекистан Олий Мажлису. В нем принял участие доцент Узбекского государственного университета мировых языков Даврон Муитов.

В эти дни широкой общественностью активно изучается Послание руководителя страны Олий Мажлису. Членами Правления, руководителями и сотрудниками структурных подразделений Узпромстройбанка также подробно изучаются задачи, намеченные в Послании в деле реализации экономических реформ на 2021 год.

В мероприятии доцент Узбекского государственного университета мировых языков Д.Муитов отметил, что цели и задачи, изложенные в Послании Президента страны, служат руководством к действию на пути осуществляемых коренных реформ. Подчеркивалось, что какие бы направления не отражались в посланиях, пусть то вопросы внутренней или внешней политики либо социально-экономические вопросы, права и духовности – все они олицетворяют собой такие благородные цели, как обеспечение мира и спокойствия, повышение благосостояния народа.

Подтверждением нашей мысли может служить то, что экономические задачи нынешнего послания направлены на сокращение бедности и повышение благополучия народа. Отмечалось, что данные стратегические цели будут достигнуты за счет высокого экономического роста, создающего равные возможности для всех.

В Послании определены задачи по ускорению трансформации государственных компаний в осуществлении структурных изменений в экономике. Отмечено, что такие банки, как “Узпромстройбанк”, “Асака банк”, “Ипотека банк”, “Алока банк”, “Турон банк” и “Кишлок курилиш банк” будут подготовлены к приватизации, что государственная доля хотя бы одного крупного банка будет полностью продана стратегическим инвесторам.

Следует подчеркнуть, что в Узпромстройбанке совместно с Международной финансовой корпорацией осуществляются процессы трансформации, ведется активная работа над внедрением современных банковских принципов. В частности, в 2021 году в Банке совместно с Международной финансовой корпорацией и Европейским банком реконструкции и развития будет реализован 3-этап работы по трансформации банковской деятельности. В процессах трансформации на основе системы “Change management” участие сотрудников будет постоянно активизироваться. Путем формирования универсальных сотрудников состоится переход на систему поклиентной работы.

В ходе мероприятия, прошедшего в духе оживленной беседы, в формате вопросов и ответов, участники еще более закрепили свои практические знания касательно социально-экономической жизни страны.

Информационная служба Банка

Вернуться назад

2000

Другие новости