Новости

Стратегия периода преобразований

Сегодня, 17 ноября текущего года для топ-менеджеров Узпромстройбанка совместно с Московской школой управления “Сколково” стартовал семинар по первому модулю в рамках программы “Поддержка трансформации: лидеры, которые изменят SQB”.

В Стратегии реформирования банковской системы Республики Узбекистан на 2020–2025 годы отражены вопросы повышения кадрового потенциала, в частности, совершенствования корпоративной стратегии управления кадрами, внедрения непрерывной системы обучения кадров, сотрудничества с ведущими зарубежными банками и консультантами в этом направлении.

Узпромстройбанком исходя из задач, определенных в стратегии, в сотрудничестве с отечественными и зарубежными высшими образовательными учреждениями и международными организациями проводятся семинары по различным учебным программам.

Семинар, организованный совместно с Московской школой управления “Сколково”, посвящен “Стратегии периода преобразований”.

Семинар продлится до 20 ноября, учебные занятия будут проводиться московскими профессорами-преподавателями и банковскими работниками в интерактивной форме на такие темы, как “Стратегический контекст в условиях цифровизации и турбулентности”, “Новые конкурентоспособные принципы”, “Работа с обзорами финансовых рыночных тенденций и технологий”, “Виды и основные элементы стратегии”, “Клиентоориентированность как направление развития Банка”, “Роль лидерства в управлении преобразованиями”.

Этапы трансформации в крупных финансовых компаниях будут проанализированы на примере деятельности международных компаний.

Предусмотрено, что по итогам семинара участники обретут навыки определения степени изменения бизнес-среды (рынка, промышленности) с учетом глобальных тенденций, анализа влияния данной ситуации на стратегию банка (и/или филиала и продукции), управления клиентоориентированного подхода в процессе принятия решений, понимания стратегических и операционных изменений.

Следует отметить, что согласно договоренности сторон, семинары продлятся до апреля 2023 года, при этом топ-менеджеры Банка будут обучаться по таким модулям, как “Трансформация бизнес-модели”, “Организация работы на основе принципа “клиентоориентированности”, “Цифровая трансформация”, “Коммуникация и корпоративная культура”.

Участникам будут вручены сертификаты международного уровня по менеджменту Московской школы управления “Сколково”.

Информационная служба Банка

Вернуться назад

784

Другие новости