Новости

Узпромстройбанк запустил нетрадиционный проект в сфере образования и обмена опытом

12 января текущего года между Узпромстройбанком и Сингапурским институтом развития менеджмента в городе Ташкенте подписан меморандум о сотрудничестве в сфере образования и обмена опытом. Документом достигнута договоренность по организации переподготовки и повышения квалификации сотрудников Узпромстройбанка, а также прохождения ими практики в зарубежных государствах. 

В утвержденной Президентом нашей страны Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022-2026 годы и Стратегии реформирования банковской системы Республики Узбекистан на 2020-2025 годы определены задачи, направленные на подбор кадров, постоянное повышение их квалификации, подготовку и переподготовку специалистов по востребованным направлениям.

Также в процессе проводимых под руководством главы нашего государства реформ в сфере образования уделяется большое внимание разработке современных образовательных программ и повышению на новый уровень подготовки высококвалифицированных кадров  с внедрением передового зарубежного опыта.

Узпромстройбанком в рамках исполнения данных задач при содействии Международной финансовой корпорации, Азиатского банка, Европейского банка реконструкции и развития осуществлена определенная работа. Для сотрудников, оказывающих услуги клиентам, разработаны международные стандарты, в рамках международных образовательных программ организованы учебные курсы, налажена система стимулирования кадров KPI, проведена учеба совместно с Московской школой управления «Сколково».

– Трансформация - это новая атмосфера рабочего процесса, новый метод работы, – сказал председатель Правления АКБ «Узпромстройбанк» Азиз Акбаржонов. – До сегодняшнего дня мы совершенствовали кадровую политику в созвучии трансформации в системе и создали основу для такого принципа работы. Наши следующие действия направлены на то, чтобы быть конкурентоспособными относительно деятельности ведущих зарубежных банков. 

Привлечение Банком высшего образовательного учреждения в сферу образования и обмена опытом значимо тем, что это впервые применяется в банковской системе Узбекистана. 

– Неслучайно мы остановили свой выбор на Сингапурском институте развития менеджмента в городе Ташкенте, – говорит врио директора Департамента персонала и организационного развития АКБ «Узпромстройбанк» Абдулазиз Орифжонов. – Высшее образовательное учреждение со времени своей организации в сотрудничестве с престижными вузами мира выдвигает различные образовательные программы в банковско-финансовой сфере и управления. Кроме того, в институте проводятся глубокие исследования в области банка и бизнес-управления, сотни представителей молодежи проходят стажировку в ведущих государствах, повышают свои знания и навыки. Надеемся, что опыт, накопленный институтом в этом направлении, даст также высокие результаты и в ходе нашего сотрудничества. 

Согласно данной совместной образовательной программе, сотрудники Узпромстройбанка пройдут переподготовку и повышение квалификации по таким важным направлениям сферы, как управление рисками, комплаенс-контроль, бизнес-анализ, управление проектами. Они будут иметь возможность проходить стажировку в ведущих учебных центрах Англии, Германии, Сингапура, Корея и Швейцарии. 

В течение текущего года запланировано обучение более 3,5 тысяч кадров из числа сотрудников Головного банка, фронт и бэк-офисов, топ-менеджеров, содействие получению ими таких международных сертификатов, как FRM, CFA, ACCA, PMI. 

Информационная служба Банка

Вернуться назад

528

Другие новости