Мероприятия

		Array
(
    [ID] => 4873
    [~ID] => 4873
    [CODE] => sotrudniki-sqb-oznakomleny-s-reytingovoy-otsenkoy-i-pokazatelyami-indikatorov-po-borbe-s-korruptsieys
    [~CODE] => sotrudniki-sqb-oznakomleny-s-reytingovoy-otsenkoy-i-pokazatelyami-indikatorov-po-borbe-s-korruptsieys
    [XML_ID] => 4873
    [~XML_ID] => 4873
    [NAME] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией
    [~NAME] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией
    [TAGS] => 
    [~TAGS] => 
    [SORT] => 500
    [~SORT] => 500
    [PREVIEW_TEXT] => 
    [~PREVIEW_TEXT] => 
    [PREVIEW_PICTURE] => 
    [~PREVIEW_PICTURE] => 
    [DETAIL_TEXT] => 

6 сентября текущего года в Головном офисе Узпромстройбанка совместно с Агентством по противодействию коррупции проведен учебный семинар на тему "Рейтинговая оценка и показатели индикаторов эффективности работы по противодействию коррупции в государственных органах и организациях". В нем наряду с сотрудниками банковских подразделений также приняли участие менеджеры региональных филиалов посредством платформы Zoom. 
     В постановлении Президента страны от 12 января 2022 года о мерах внедрения системы рейтинговой оценки эффективности работы по противодействию коррупции обозначены критерии определения показателей эффективности деятельности государственных органов и организаций по противодействию коррупции, а также задачи, направленные на внедрение системы оценки на основе передовых международных стандартов. 
    В системе Банка совместно с Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан создан конкретный механизм по данным задачам, осуществлена системная работа, направленная на выявление, оценку и снижение коррупционных угроз. 
На учебном семинаре участники на примере деятельности Банка были ознакомлены с сутью и содержанием системы рейтинговой оценки и индикаторами эффективности работы по противодействию коррупции, определенными в пяти направлениях, внедренными в соответствии с данным документом. 
Отмечалось, что в системе Банка все сотрудники обучены по международным стандартам ISO 37001 2016 на основе учебной программы международной тренинговой компании "CERT Academy". Для них созданы благоприятные условия труда, усилено материальное и моральное стимулирование, осуществляется строгий контроль за справедливым управлением руководящими работниками, не допуская при этом местничества и кумовства. 
В целях следования принципам открытости и прозрачности при обслуживании клиентов налажена деятельность линии доверия "Комплаенс". В ходе семинара участники получили подробную информацию о системе рейтинговой оценки, порядке работы электронной платформы, запущенной в этой связи, категориях, внедренных в оценке эффективности деятельности организаций, мерах дисциплинарной ответственности. 
На мероприятии были даны рекомендации по достойной подготовке к оценке проведенной в системе Банка широкомасштабной работы в сфере борьбы с коррупцией в рамках определенных в постановлении показателей индикаторов, а также по законному и правильному оформлению документов. 

Информационная служба Банка

[~DETAIL_TEXT] =>

6 сентября текущего года в Головном офисе Узпромстройбанка совместно с Агентством по противодействию коррупции проведен учебный семинар на тему "Рейтинговая оценка и показатели индикаторов эффективности работы по противодействию коррупции в государственных органах и организациях". В нем наряду с сотрудниками банковских подразделений также приняли участие менеджеры региональных филиалов посредством платформы Zoom. 
     В постановлении Президента страны от 12 января 2022 года о мерах внедрения системы рейтинговой оценки эффективности работы по противодействию коррупции обозначены критерии определения показателей эффективности деятельности государственных органов и организаций по противодействию коррупции, а также задачи, направленные на внедрение системы оценки на основе передовых международных стандартов. 
    В системе Банка совместно с Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан создан конкретный механизм по данным задачам, осуществлена системная работа, направленная на выявление, оценку и снижение коррупционных угроз. 
На учебном семинаре участники на примере деятельности Банка были ознакомлены с сутью и содержанием системы рейтинговой оценки и индикаторами эффективности работы по противодействию коррупции, определенными в пяти направлениях, внедренными в соответствии с данным документом. 
Отмечалось, что в системе Банка все сотрудники обучены по международным стандартам ISO 37001 2016 на основе учебной программы международной тренинговой компании "CERT Academy". Для них созданы благоприятные условия труда, усилено материальное и моральное стимулирование, осуществляется строгий контроль за справедливым управлением руководящими работниками, не допуская при этом местничества и кумовства. 
В целях следования принципам открытости и прозрачности при обслуживании клиентов налажена деятельность линии доверия "Комплаенс". В ходе семинара участники получили подробную информацию о системе рейтинговой оценки, порядке работы электронной платформы, запущенной в этой связи, категориях, внедренных в оценке эффективности деятельности организаций, мерах дисциплинарной ответственности. 
На мероприятии были даны рекомендации по достойной подготовке к оценке проведенной в системе Банка широкомасштабной работы в сфере борьбы с коррупцией в рамках определенных в постановлении показателей индикаторов, а также по законному и правильному оформлению документов. 

Информационная служба Банка

[DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [DATE_ACTIVE_FROM] => 12.09.2022 22:07:04 [~DATE_ACTIVE_FROM] => 12.09.2022 22:07:04 [ACTIVE_FROM] => 12.09.2022 22:07:04 [~ACTIVE_FROM] => 12.09.2022 22:07:04 [DATE_ACTIVE_TO] => [~DATE_ACTIVE_TO] => [ACTIVE_TO] => [~ACTIVE_TO] => [SHOW_COUNTER] => 580 [~SHOW_COUNTER] => 580 [SHOW_COUNTER_START] => 06.12.2022 22:39:06 [~SHOW_COUNTER_START] => 06.12.2022 22:39:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_NAME] => Пресс центр [~IBLOCK_NAME] => Пресс центр [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [DATE_CREATE] => 06.12.2022 22:10:05 [~DATE_CREATE] => 06.12.2022 22:10:05 [CREATED_BY] => 4300 [~CREATED_BY] => 4300 [CREATED_USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima [~CREATED_USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima [TIMESTAMP_X] => 06.12.2022 22:12:19 [~TIMESTAMP_X] => 06.12.2022 22:12:19 [MODIFIED_BY] => 4300 [~MODIFIED_BY] => 4300 [USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima [~USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima [IBLOCK_SECTION_ID] => 419 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 419 [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [LIST_PAGE_URL] => /press-center/press-center/ [~LIST_PAGE_URL] => /press-center/press-center/ [DETAIL_PAGE_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/sotrudniki-sqb-oznakomleny-s-reytingovoy-otsenkoy-i-pokazatelyami-indikatorov-po-borbe-s-korruptsieys/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/sotrudniki-sqb-oznakomleny-s-reytingovoy-otsenkoy-i-pokazatelyami-indikatorov-po-borbe-s-korruptsieys/ [LANG_DIR] => /hr/ [~LANG_DIR] => /hr/ [EXTERNAL_ID] => 4873 [~EXTERNAL_ID] => 4873 [LID] => h2 [~LID] => h2 [NAV_RESULT] => [NAV_CACHED_DATA] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 12.09.2022 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией [ELEMENT_META_TITLE] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией [ELEMENT_META_KEYWORDS] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией, SQB, SQB Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) [FIELDS] => Array ( [ID] => 4873 [CODE] => sotrudniki-sqb-oznakomleny-s-reytingovoy-otsenkoy-i-pokazatelyami-indikatorov-po-borbe-s-korruptsieys [XML_ID] => 4873 [NAME] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией [TAGS] => [SORT] => 500 [PREVIEW_TEXT] => [PREVIEW_PICTURE] => [DETAIL_TEXT] =>

6 сентября текущего года в Головном офисе Узпромстройбанка совместно с Агентством по противодействию коррупции проведен учебный семинар на тему "Рейтинговая оценка и показатели индикаторов эффективности работы по противодействию коррупции в государственных органах и организациях". В нем наряду с сотрудниками банковских подразделений также приняли участие менеджеры региональных филиалов посредством платформы Zoom. 
     В постановлении Президента страны от 12 января 2022 года о мерах внедрения системы рейтинговой оценки эффективности работы по противодействию коррупции обозначены критерии определения показателей эффективности деятельности государственных органов и организаций по противодействию коррупции, а также задачи, направленные на внедрение системы оценки на основе передовых международных стандартов. 
    В системе Банка совместно с Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан создан конкретный механизм по данным задачам, осуществлена системная работа, направленная на выявление, оценку и снижение коррупционных угроз. 
На учебном семинаре участники на примере деятельности Банка были ознакомлены с сутью и содержанием системы рейтинговой оценки и индикаторами эффективности работы по противодействию коррупции, определенными в пяти направлениях, внедренными в соответствии с данным документом. 
Отмечалось, что в системе Банка все сотрудники обучены по международным стандартам ISO 37001 2016 на основе учебной программы международной тренинговой компании "CERT Academy". Для них созданы благоприятные условия труда, усилено материальное и моральное стимулирование, осуществляется строгий контроль за справедливым управлением руководящими работниками, не допуская при этом местничества и кумовства. 
В целях следования принципам открытости и прозрачности при обслуживании клиентов налажена деятельность линии доверия "Комплаенс". В ходе семинара участники получили подробную информацию о системе рейтинговой оценки, порядке работы электронной платформы, запущенной в этой связи, категориях, внедренных в оценке эффективности деятельности организаций, мерах дисциплинарной ответственности. 
На мероприятии были даны рекомендации по достойной подготовке к оценке проведенной в системе Банка широкомасштабной работы в сфере борьбы с коррупцией в рамках определенных в постановлении показателей индикаторов, а также по законному и правильному оформлению документов. 

Информационная служба Банка

[DETAIL_PICTURE] => [DATE_ACTIVE_FROM] => 12.09.2022 22:07:04 [ACTIVE_FROM] => 12.09.2022 22:07:04 [DATE_ACTIVE_TO] => [ACTIVE_TO] => [SHOW_COUNTER] => 580 [SHOW_COUNTER_START] => 06.12.2022 22:39:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_NAME] => Пресс центр [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [DATE_CREATE] => 06.12.2022 22:10:05 [CREATED_BY] => 4300 [CREATED_USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima [TIMESTAMP_X] => 06.12.2022 22:12:19 [MODIFIED_BY] => 4300 [USER_NAME] => (fatima_sqb_content) Fatima ) [PROPERTIES] => Array ( [ATT_CONSTRUCTER] => Array ( [ID] => 57 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 18:20:39 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Конструктор [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_CONSTRUCTER [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => Marvin255Bxcontent [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Конструктор [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_NUMPHONE] => Array ( [ID] => 58 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Телефон номер отдела (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_NUMPHONE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Телефон номер отдела (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_REQUIRMENTS] => Array ( [ID] => 59 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_REQUIRMENTS [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) ) [ATT_RESPONSIBILITY] => Array ( [ID] => 60 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_RESPONSIBILITY [DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии) [~DEFAULT_VALUE] => Array ( [TYPE] => HTML [TEXT] => ) ) [ATT_POSITION] => Array ( [ID] => 61 [TIMESTAMP_X] => 2021-07-07 21:10:02 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Отдел/Департамент [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_POSITION [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Отдел/Департамент [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_YOUTUBE] => Array ( [ID] => 62 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-20 13:45:30 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Видео (youtube ссылка) [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_YOUTUBE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Видео (youtube ссылка) [~DEFAULT_VALUE] => ) [ATT_DOC] => Array ( [ID] => 63 [TIMESTAMP_X] => 2018-07-24 20:11:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Файл [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => ATT_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Файл [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 14.05.2024 11:26:36 [~TIMESTAMP_X] => 14.05.2024 11:26:36 [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [LID] => h2 [~LID] => h2 [CODE] => press-center [~CODE] => press-center [API_CODE] => [~API_CODE] => [NAME] => Пресс центр [~NAME] => Пресс центр [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /press-center/ [~LIST_PAGE_URL] => /press-center/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/ [CANONICAL_PAGE_URL] => [~CANONICAL_PAGE_URL] => [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => [~RSS_FILE_LIMIT] => [RSS_FILE_DAYS] => [~RSS_FILE_DAYS] => [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => f107ccc4d3f3119372cb4962dca992d5 [~TMP_ID] => f107ccc4d3f3119372cb4962dca992d5 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => Y [~INDEX_SECTION] => Y [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => Y [~SECTION_PROPERTY] => Y [PROPERTY_INDEX] => N [~PROPERTY_INDEX] => N [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Элементы [~ELEMENTS_NAME] => Элементы [ELEMENT_NAME] => Элемент [~ELEMENT_NAME] => Элемент [REST_ON] => N [~REST_ON] => N [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => sqb.uz [~SERVER_NAME] => sqb.uz ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 5 [~ID] => 5 [CODE] => vacancy-ru [~CODE] => vacancy-ru [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => RU [~NAME] => RU [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /press-center/vacancy-ru/ [~SECTION_PAGE_URL] => /press-center/vacancy-ru/ [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => RU [ELEMENT_META_TITLE] => RU [ELEMENT_META_KEYWORDS] => RU, SQB, SQB RU [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) ) [1] => Array ( [ID] => 419 [~ID] => 419 [CODE] => tadbirlar-ru [~CODE] => tadbirlar-ru [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 5 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 5 [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Мероприятия [~NAME] => Мероприятия [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 2 [~DEPTH_LEVEL] => 2 [SECTION_PAGE_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/ [~SECTION_PAGE_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/ [IBLOCK_TYPE_ID] => content [~IBLOCK_TYPE_ID] => content [IBLOCK_CODE] => press-center [~IBLOCK_CODE] => press-center [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => Мероприятия [ELEMENT_META_TITLE] => Мероприятия [ELEMENT_META_KEYWORDS] => Мероприятия, SQB, SQB Мероприятия [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => ) ) ) ) [SECTION_URL] => /press-center/tadbirlar-ru/ [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией [ELEMENT_CHAIN] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией [BROWSER_TITLE] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией [KEYWORDS] => Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией, SQB, SQB Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией [DESCRIPTION] => ) )

Сотрудники SQB ознакомлены с оценкой и показателями по борьбе с коррупцией


12.09.2022 22:07

6 сентября текущего года в Головном офисе Узпромстройбанка совместно с Агентством по противодействию коррупции проведен учебный семинар на тему "Рейтинговая оценка и показатели индикаторов эффективности работы по противодействию коррупции в государственных органах и организациях". В нем наряду с сотрудниками банковских подразделений также приняли участие менеджеры региональных филиалов посредством платформы Zoom. 
     В постановлении Президента страны от 12 января 2022 года о мерах внедрения системы рейтинговой оценки эффективности работы по противодействию коррупции обозначены критерии определения показателей эффективности деятельности государственных органов и организаций по противодействию коррупции, а также задачи, направленные на внедрение системы оценки на основе передовых международных стандартов. 
    В системе Банка совместно с Агентством по противодействию коррупции Республики Узбекистан создан конкретный механизм по данным задачам, осуществлена системная работа, направленная на выявление, оценку и снижение коррупционных угроз. 
На учебном семинаре участники на примере деятельности Банка были ознакомлены с сутью и содержанием системы рейтинговой оценки и индикаторами эффективности работы по противодействию коррупции, определенными в пяти направлениях, внедренными в соответствии с данным документом. 
Отмечалось, что в системе Банка все сотрудники обучены по международным стандартам ISO 37001 2016 на основе учебной программы международной тренинговой компании "CERT Academy". Для них созданы благоприятные условия труда, усилено материальное и моральное стимулирование, осуществляется строгий контроль за справедливым управлением руководящими работниками, не допуская при этом местничества и кумовства. 
В целях следования принципам открытости и прозрачности при обслуживании клиентов налажена деятельность линии доверия "Комплаенс". В ходе семинара участники получили подробную информацию о системе рейтинговой оценки, порядке работы электронной платформы, запущенной в этой связи, категориях, внедренных в оценке эффективности деятельности организаций, мерах дисциплинарной ответственности. 
На мероприятии были даны рекомендации по достойной подготовке к оценке проведенной в системе Банка широкомасштабной работы в сфере борьбы с коррупцией в рамках определенных в постановлении показателей индикаторов, а также по законному и правильному оформлению документов. 

Информационная служба Банка





Другие новости

14.05.2024 15:48:41
Антикоррупционные реформы нового Узбекистана в фактах и ​​цифрах

Оценка антикоррупционных реформ в современном Узбекистане на основе фактов и статистики. ...

09.01.2024 14:12:44
«Welcome» тренинг: очередная ознакомительная встреча

«Welcome» тренинг: очередная ознакомительная встреча  По традициям было проведено обучен ...

14.12.2023 14:15:52
Изучены вопросы совершенствования системы внутреннего контроля против коррупции

5 декабря текущего года в Головном офисе Узпромстройбанка состоялся семинар, посвященный внедрению системы внут ...


Дата последнего обновления: 06.12.2022 22:12  
up