Гендерное равенство

Как приспособиться женщинам-руководителям к новой, меняющейся экономике?

В четверг, в здании Узпромстройбанка, состоялся тренинг от эксперта Международной финансовой корпорации, HR-директора из Латвии с международным опытом, Хельмы Штрауса эксклюзивно для Женского клуба SQB. Ввиду столь актуальной темы, мы решили не ограничиваться приглашением на тренинг только участниц клуба, но и пригласили всех желающих сотрудниц Банка также присоединиться к данному тренингу. 

Тренинг состоял из двух частей: в первой половине говорилось о том, как выглядит и что из себя представляет современный AGILE мир (в переводе с англ. «гибкий», «быстроменяющийся»), а во второй части были даны практические советы, как «выжить» в такой среде.

По словам тренера, ввиду того, что современная среда очень сложная и быстроизменчивая, мир будет все больше двигаться в сторону внештатных сотрудников, работающих от проекта к проекту. Этого не стоит бояться, а следует принять как реалии современного рынка труда и лучше запастись багажом знаний путем постоянного непрерывного обучения.

Прошлые звания, резюме и дипломы не будут играть такой большой роли как сегодня, - значение будут иметь только реальные текущие показатели и компетенции, - то, что вы можете здесь и сейчас и какой вклад вы можете внести. Так, компания Ernst&Young недавно вовсе отказалась требовать наличие диплома у сотрудников. По словам представителей компании, они не нашли никакой связи между наличием диплома и производительностью.

Компании больше не могут ставить прибыль своей единственной целью. Современное поколение работает не ради прибыли, а ради идеи и им крайне важно осознавать для чего они работают в данной компании и какой вклад они вносят. Таким образом, будет расти количество социальных предприятий.

«Будьте невосприимчивы к тревоге. Ничто не должно вас удивлять», - говорит Хельма. Чтобы «оставаться на плаву» делайте свою работу наилучшим образом, старайтесь вносить в нее креатив, так как это будет являться одной из важнейших компетенций в будущем. Не ждите, что кто-то будет заниматься вашим обучением, современные условия таковы, что необходимо развиваться самому. И обязательно двигайтесь в сторону сотрудничества, так как командная работа всегда превосходит индивидуальную. 

Мы благодарим Хельму Шрауса за невероятно интересный и полезный тренинг. Мы убеждены, что все рекомендации и советы касаются каждого из нас, и следует их воплощать уже сегодня.

Вернуться назад

1347

Другие новости