Гендерное равенство

Открылась вторая сессии проекта "Женский клуб SQB"

Сегодня 24 августа в Головном офисе Узпромстройбанка состоялось торжественное открытие второй сессии единственного в республике проекта "Женский клуб SQB". На открытии приняли участие Правление банка, группа активных сотрудниц, а также представители СМИ.

По инициативе президента Республики Узбекистана Шавката Мирзиеева отдельное внимание обращено роли женщин в государстве и в обществе. В последние годы приоритетными направлениями государственной политики стало обеспечение прав и интересов женщин, гендерного равенства, защита семьи, материнства и детей, развитие предпринимательства среди женщин, обеспечение новыми рабочими местами, лучшими условиями труда и жизни для женщин.

Выступивший на церемонии открытия заместитель Председателя Правления Узпромстройбанка Улугбек Тавакалов отметил, что наряду с с обеспечением спокойствия, воспитание детей в семье, на женщинах лежит ответственность по ведению деятельности в таких сферах, как банковско-финансовая, здравоохранительная, образовательная, культурная, промышленная и другие, наравне с мужчинами, а также внесение неоценимого вклада в развитие страны. Кроме того, он высоко оценил достижения представительниц прекрасной половины сотрудников банка, а также выразил готовность к поддержке их новых инициатив со стороны Правления банка.

Стоит отметить, что значительную часть сотрудников, ведущих свою деятельность в Узпромстройбанке, составляют женщины. На сегодняшний день в банке трудятся около 1750 женщин. Основной целью формирования "Женского клуба SQB" является развитие потенциала женщин, повышение лидерских и управленческих навыков, обеспечение гендерного равенства среди руководящего состава, предоставление возможности самовыражения в качестве будущих руководителей, а также расширение участия в проводимых в республике социально-политических и экономических реформах.

Первый тренинг проведён профессиональным психологом, тренером, мотиватором Жамилей Шермухамедовой, которая приняла непосредственное участие в формировании "Женского клуба SQB". Данный тренинг организован в целях эффективной мотивации участников, стимулирования их к работе над собой и получению новых знаний, вдохновения на новые свершения. Кроме того, в процессе тренинга проведены такие интерактивные игры, как "Три слова", а также "Прорекламируйте друга!".

Второй сезон проекта "Женский клуб SQB" продлится 5 месяцев. За этот период будут организованы тренинги по 11 темам, в том числе "Баланс между различными ролями женщины в обществе", "Образ женщины руководителя", "Режим дня", "Стрессоустойчивость эмоциональный интеллект руководителя" и другие. На тренингах примут участие сотрудницы из всех филиалов банка, которые являются членами клуба.

В первой сессии проекта "Женский клуб SQB" приняли участие 25 женщин. По итогам деятельности клуба должности участниц были повышены на такие позиции, как начальник отдела, начальник управления, заместитель директора департамента. В новой сессии проекта для вступления в членство и участия на тренингах было получено множество обращений со стороны сотрудниц, и на этот раз новая сессия включает 70 человек.

Вернуться назад

1508

Другие новости