- Главная
- Пресс-центр
- Гендерное равенство
- Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
Гендерное равенство
Array
(
[ID] => 1706
[~ID] => 1706
[CODE] => zhenshchina-rukovoditel-v-muzhskom-kollektive-kakoy-ona-dolzhna-byt-
[~CODE] => zhenshchina-rukovoditel-v-muzhskom-kollektive-kakoy-ona-dolzhna-byt-
[XML_ID] => 2154
[~XML_ID] => 2154
[NAME] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[~NAME] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[TAGS] =>
[~TAGS] =>
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 5401
[TIMESTAMP_X] => 17.10.2019 13:35:03
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 204
[WIDTH] => 307
[FILE_SIZE] => 16855
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/c3c
[FILE_NAME] => c3c49ae35095921e32d821a31c258135.jpg
[ORIGINAL_NAME] => 0177b5933cd4457f2d9405920ce5fdea.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 541a812259c8df1681f44b2f8bdd7b87
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/c3c/c3c49ae35095921e32d821a31c258135.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/c3c/c3c49ae35095921e32d821a31c258135.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/c3c/c3c49ae35095921e32d821a31c258135.jpg
[ALT] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[TITLE] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 5401
[DETAIL_TEXT] => 18 сентября 2019 года в Головном офисе Узпромстройбанка для членов женского клуба “SQB Аёллар клуби” организован очередной тренинг, на котором обсуждены эти и другие вопросы.
– В обществе сложился стереотип того, что руководящий потенциал мужчин выше чем у женщин, – сказала HR-менеджер банка Зулфия Каланова. – В действительности, лидерские и организаторские качества, способности руководителя даются человеку природой или формируются благодаря прилагаемым усилиям, самосовершенствованию и поиску личности.
На тренинге была представлена презентация об облике, лидерских качествах женщины-руководителя, отличительных особенностях представителей противоположного пола, преимуществах управления женщины-руководителя.
Участники мероприятия были ознакомлены с современными подходами управления в коллективе, аспектами взаимоотношений с сотрудниками, методами нематериального стимулирования работников.
Практическая часть тренинга проводилась посредством “кейс-метода”. В ней участники, разделившись на группы, анализировали определенные жизненные ситуации, обменивались мнениями о сути проблем, лежащих в их основе, дали предложения по их решению.
– Прежде всего, сама организация в банке женского клуба “SQB Аёллар клуби” - уже важное событие, – отметила заместитель начальника управления Департамента стратегического развития Банка Наталья Максимова. – На этих тренингах поднимаются актуальные темы, многие вопросы находят свое решение. Проведенная встреча также прошла весьма интересно и на ней, в качестве примера, изучен успех многих зарубежных женщин-руководителей.
Информационная служба Банка
[~DETAIL_TEXT] => 18 сентября 2019 года в Головном офисе Узпромстройбанка для членов женского клуба “SQB Аёллар клуби” организован очередной тренинг, на котором обсуждены эти и другие вопросы.
– В обществе сложился стереотип того, что руководящий потенциал мужчин выше чем у женщин, – сказала HR-менеджер банка Зулфия Каланова. – В действительности, лидерские и организаторские качества, способности руководителя даются человеку природой или формируются благодаря прилагаемым усилиям, самосовершенствованию и поиску личности.
На тренинге была представлена презентация об облике, лидерских качествах женщины-руководителя, отличительных особенностях представителей противоположного пола, преимуществах управления женщины-руководителя.
Участники мероприятия были ознакомлены с современными подходами управления в коллективе, аспектами взаимоотношений с сотрудниками, методами нематериального стимулирования работников.
Практическая часть тренинга проводилась посредством “кейс-метода”. В ней участники, разделившись на группы, анализировали определенные жизненные ситуации, обменивались мнениями о сути проблем, лежащих в их основе, дали предложения по их решению.
– Прежде всего, сама организация в банке женского клуба “SQB Аёллар клуби” - уже важное событие, – отметила заместитель начальника управления Департамента стратегического развития Банка Наталья Максимова. – На этих тренингах поднимаются актуальные темы, многие вопросы находят свое решение. Проведенная встреча также прошла весьма интересно и на ней, в качестве примера, изучен успех многих зарубежных женщин-руководителей.
Информационная служба Банка
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[ID] => 5402
[TIMESTAMP_X] => 17.10.2019 13:35:03
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 534
[WIDTH] => 800
[FILE_SIZE] => 55498
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/836
[FILE_NAME] => 836e88e89a356c96a72bb576db74150e.jpg
[ORIGINAL_NAME] => c0ffdc16c8ffdb98edf5d79f950d23c9.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 69862cc26b7f96c7cebcbea7c4ff9f76
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/836/836e88e89a356c96a72bb576db74150e.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/836/836e88e89a356c96a72bb576db74150e.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/836/836e88e89a356c96a72bb576db74150e.jpg
[ALT] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[TITLE] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
)
[~DETAIL_PICTURE] => 5402
[DATE_ACTIVE_FROM] => 18.09.2019 12:49:04
[~DATE_ACTIVE_FROM] => 18.09.2019 12:49:04
[ACTIVE_FROM] => 18.09.2019 12:49:04
[~ACTIVE_FROM] => 18.09.2019 12:49:04
[DATE_ACTIVE_TO] =>
[~DATE_ACTIVE_TO] =>
[ACTIVE_TO] =>
[~ACTIVE_TO] =>
[SHOW_COUNTER] => 1384
[~SHOW_COUNTER] => 1384
[SHOW_COUNTER_START] => 21.10.2019 10:59:01
[~SHOW_COUNTER_START] => 21.10.2019 10:59:01
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => content
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_CODE] => press-center
[~IBLOCK_CODE] => press-center
[IBLOCK_NAME] => Пресс центр
[~IBLOCK_NAME] => Пресс центр
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[DATE_CREATE] => 03.10.2019 13:47:32
[~DATE_CREATE] => 03.10.2019 13:47:32
[CREATED_BY] => 1287
[~CREATED_BY] => 1287
[CREATED_USER_NAME] =>
[~CREATED_USER_NAME] =>
[TIMESTAMP_X] => 05.11.2021 11:09:03
[~TIMESTAMP_X] => 05.11.2021 11:09:03
[MODIFIED_BY] => 1287
[~MODIFIED_BY] => 1287
[USER_NAME] =>
[~USER_NAME] =>
[IBLOCK_SECTION_ID] => 355
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 355
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[LIST_PAGE_URL] => /press-center/press-center/
[~LIST_PAGE_URL] => /press-center/press-center/
[DETAIL_PAGE_URL] => /press-center/gender-equality-ru/zhenshchina-rukovoditel-v-muzhskom-kollektive-kakoy-ona-dolzhna-byt-/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /press-center/gender-equality-ru/zhenshchina-rukovoditel-v-muzhskom-kollektive-kakoy-ona-dolzhna-byt-/
[LANG_DIR] => /hr/
[~LANG_DIR] => /hr/
[EXTERNAL_ID] => 2154
[~EXTERNAL_ID] => 2154
[LID] => h2
[~LID] => h2
[NAV_RESULT] =>
[NAV_CACHED_DATA] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 18.09.2019
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_META_TITLE] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[ELEMENT_META_TITLE] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[ELEMENT_META_KEYWORDS] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!, SQB, SQB Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] =>
)
[FIELDS] => Array
(
[ID] => 1706
[CODE] => zhenshchina-rukovoditel-v-muzhskom-kollektive-kakoy-ona-dolzhna-byt-
[XML_ID] => 2154
[NAME] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[TAGS] =>
[SORT] => 500
[PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 5401
[TIMESTAMP_X] => 17.10.2019 13:35:03
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 204
[WIDTH] => 307
[FILE_SIZE] => 16855
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/c3c
[FILE_NAME] => c3c49ae35095921e32d821a31c258135.jpg
[ORIGINAL_NAME] => 0177b5933cd4457f2d9405920ce5fdea.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 541a812259c8df1681f44b2f8bdd7b87
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/c3c/c3c49ae35095921e32d821a31c258135.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/c3c/c3c49ae35095921e32d821a31c258135.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/c3c/c3c49ae35095921e32d821a31c258135.jpg
[ALT] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[TITLE] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
)
[DETAIL_TEXT] => 18 сентября 2019 года в Головном офисе Узпромстройбанка для членов женского клуба “SQB Аёллар клуби” организован очередной тренинг, на котором обсуждены эти и другие вопросы.
– В обществе сложился стереотип того, что руководящий потенциал мужчин выше чем у женщин, – сказала HR-менеджер банка Зулфия Каланова. – В действительности, лидерские и организаторские качества, способности руководителя даются человеку природой или формируются благодаря прилагаемым усилиям, самосовершенствованию и поиску личности.
На тренинге была представлена презентация об облике, лидерских качествах женщины-руководителя, отличительных особенностях представителей противоположного пола, преимуществах управления женщины-руководителя.
Участники мероприятия были ознакомлены с современными подходами управления в коллективе, аспектами взаимоотношений с сотрудниками, методами нематериального стимулирования работников.
Практическая часть тренинга проводилась посредством “кейс-метода”. В ней участники, разделившись на группы, анализировали определенные жизненные ситуации, обменивались мнениями о сути проблем, лежащих в их основе, дали предложения по их решению.
– Прежде всего, сама организация в банке женского клуба “SQB Аёллар клуби” - уже важное событие, – отметила заместитель начальника управления Департамента стратегического развития Банка Наталья Максимова. – На этих тренингах поднимаются актуальные темы, многие вопросы находят свое решение. Проведенная встреча также прошла весьма интересно и на ней, в качестве примера, изучен успех многих зарубежных женщин-руководителей.
Информационная служба Банка
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[ID] => 5402
[TIMESTAMP_X] => 17.10.2019 13:35:03
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 534
[WIDTH] => 800
[FILE_SIZE] => 55498
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/836
[FILE_NAME] => 836e88e89a356c96a72bb576db74150e.jpg
[ORIGINAL_NAME] => c0ffdc16c8ffdb98edf5d79f950d23c9.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 69862cc26b7f96c7cebcbea7c4ff9f76
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/836/836e88e89a356c96a72bb576db74150e.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/836/836e88e89a356c96a72bb576db74150e.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/836/836e88e89a356c96a72bb576db74150e.jpg
[ALT] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[TITLE] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
)
[DATE_ACTIVE_FROM] => 18.09.2019 12:49:04
[ACTIVE_FROM] => 18.09.2019 12:49:04
[DATE_ACTIVE_TO] =>
[ACTIVE_TO] =>
[SHOW_COUNTER] => 1384
[SHOW_COUNTER_START] => 21.10.2019 10:59:01
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_CODE] => press-center
[IBLOCK_NAME] => Пресс центр
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[DATE_CREATE] => 03.10.2019 13:47:32
[CREATED_BY] => 1287
[CREATED_USER_NAME] =>
[TIMESTAMP_X] => 05.11.2021 11:09:03
[MODIFIED_BY] => 1287
[USER_NAME] =>
)
[PROPERTIES] => Array
(
[ATT_CONSTRUCTER] => Array
(
[ID] => 57
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 18:20:39
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Конструктор
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_CONSTRUCTER
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => Marvin255Bxcontent
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Конструктор
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[ATT_NUMPHONE] => Array
(
[ID] => 58
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Телефон номер отдела (вакансии)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_NUMPHONE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Телефон номер отдела (вакансии)
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[ATT_REQUIRMENTS] => Array
(
[ID] => 59
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_REQUIRMENTS
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => HTML
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => ТРЕБОВАНИЯ (вакансии)
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => HTML
[TEXT] =>
)
)
[ATT_RESPONSIBILITY] => Array
(
[ID] => 60
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-18 19:46:37
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_RESPONSIBILITY
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => HTML
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => ОБЯЗАННОСТИ (вакансии)
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => HTML
[TEXT] =>
)
)
[ATT_POSITION] => Array
(
[ID] => 61
[TIMESTAMP_X] => 2021-07-07 21:10:02
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Отдел/Департамент
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_POSITION
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Отдел/Департамент
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[ATT_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 62
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-20 13:45:30
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Видео (youtube ссылка)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Видео (youtube ссылка)
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[ATT_DOC] => Array
(
[ID] => 63
[TIMESTAMP_X] => 2018-07-24 20:11:42
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Файл
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => ATT_DOC
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Файл
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 2
[~ID] => 2
[TIMESTAMP_X] => 24.04.2024 15:01:56
[~TIMESTAMP_X] => 24.04.2024 15:01:56
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => content
[LID] => h2
[~LID] => h2
[CODE] => press-center
[~CODE] => press-center
[API_CODE] =>
[~API_CODE] =>
[NAME] => Пресс центр
[~NAME] => Пресс центр
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => /press-center/
[~LIST_PAGE_URL] => /press-center/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/#ELEMENT_CODE#/
[SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/
[~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/press-center/#SECTION_CODE#/
[CANONICAL_PAGE_URL] =>
[~CANONICAL_PAGE_URL] =>
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] =>
[~RSS_FILE_LIMIT] =>
[RSS_FILE_DAYS] =>
[~RSS_FILE_DAYS] =>
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[TMP_ID] => a17787485b19cc768a6ee151d630a1fd
[~TMP_ID] => a17787485b19cc768a6ee151d630a1fd
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => Y
[~INDEX_SECTION] => Y
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => S
[~RIGHTS_MODE] => S
[SECTION_PROPERTY] => Y
[~SECTION_PROPERTY] => Y
[PROPERTY_INDEX] => N
[~PROPERTY_INDEX] => N
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Элементы
[~ELEMENTS_NAME] => Элементы
[ELEMENT_NAME] => Элемент
[~ELEMENT_NAME] => Элемент
[REST_ON] => N
[~REST_ON] => N
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => sqb.uz
[~SERVER_NAME] => sqb.uz
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 5
[~ID] => 5
[CODE] => vacancy-ru
[~CODE] => vacancy-ru
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[NAME] => RU
[~NAME] => RU
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[DEPTH_LEVEL] => 1
[~DEPTH_LEVEL] => 1
[SECTION_PAGE_URL] => /press-center/vacancy-ru/
[~SECTION_PAGE_URL] => /press-center/vacancy-ru/
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => content
[IBLOCK_CODE] => press-center
[~IBLOCK_CODE] => press-center
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_META_TITLE] => RU
[ELEMENT_META_TITLE] => RU
[ELEMENT_META_KEYWORDS] => RU, SQB, SQB RU
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] =>
)
)
[1] => Array
(
[ID] => 355
[~ID] => 355
[CODE] => gender-equality-ru
[~CODE] => gender-equality-ru
[XML_ID] =>
[~XML_ID] =>
[EXTERNAL_ID] =>
[~EXTERNAL_ID] =>
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_SECTION_ID] => 5
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 5
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[NAME] => Гендерное равенство
[~NAME] => Гендерное равенство
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[DEPTH_LEVEL] => 2
[~DEPTH_LEVEL] => 2
[SECTION_PAGE_URL] => /press-center/gender-equality-ru/
[~SECTION_PAGE_URL] => /press-center/gender-equality-ru/
[IBLOCK_TYPE_ID] => content
[~IBLOCK_TYPE_ID] => content
[IBLOCK_CODE] => press-center
[~IBLOCK_CODE] => press-center
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] =>
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
[SECTION_META_TITLE] => Гендерное равенство
[ELEMENT_META_TITLE] => Гендерное равенство
[ELEMENT_META_KEYWORDS] => Гендерное равенство, SQB, SQB Гендерное равенство
[ELEMENT_META_DESCRIPTION] =>
)
)
)
)
[SECTION_URL] => /press-center/gender-equality-ru/
[META_TAGS] => Array
(
[TITLE] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[ELEMENT_CHAIN] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[BROWSER_TITLE] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[KEYWORDS] => Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!, SQB, SQB Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
[DESCRIPTION] =>
)
)
Женщина-руководитель в мужском коллективе. Какой она должна быть?!
18.09.2019 12:49
18 сентября 2019 года в Головном офисе Узпромстройбанка для членов женского клуба “SQB Аёллар клуби” организован очередной тренинг, на котором обсуждены эти и другие вопросы.
– В обществе сложился стереотип того, что руководящий потенциал мужчин выше чем у женщин, – сказала HR-менеджер банка Зулфия Каланова. – В действительности, лидерские и организаторские качества, способности руководителя даются человеку природой или формируются благодаря прилагаемым усилиям, самосовершенствованию и поиску личности.
На тренинге была представлена презентация об облике, лидерских качествах женщины-руководителя, отличительных особенностях представителей противоположного пола, преимуществах управления женщины-руководителя.
Участники мероприятия были ознакомлены с современными подходами управления в коллективе, аспектами взаимоотношений с сотрудниками, методами нематериального стимулирования работников.
Практическая часть тренинга проводилась посредством “кейс-метода”. В ней участники, разделившись на группы, анализировали определенные жизненные ситуации, обменивались мнениями о сути проблем, лежащих в их основе, дали предложения по их решению.
– Прежде всего, сама организация в банке женского клуба “SQB Аёллар клуби” - уже важное событие, – отметила заместитель начальника управления Департамента стратегического развития Банка Наталья Максимова. – На этих тренингах поднимаются актуальные темы, многие вопросы находят свое решение. Проведенная встреча также прошла весьма интересно и на ней, в качестве примера, изучен успех многих зарубежных женщин-руководителей.
Информационная служба Банка
Вернуться назад 
1384 Другие новости
По проекту «Программа развития женщин SQB» был проведен мотивационный тренинг. Спикером являлась Луиз ...
Завершился пятый сезон женского клуба "SQB Аёллар клуби", который был организован для поддержки и признания профе ...
В ходе тренинга участницы смогут узнать, как развивать личные качества, которые могут стать преимуществом на карьерном п ...
Дата последнего обновления: 05.11.2021 11:09
