Ish haqi loyihasi - bu xodimlar uchun ish haqini kartaga hisoblashning qulay usuli. Bu buxgalterga yukni kamaytirish, hujjatlarni qisqartirish va inkassasiya xarajatlarini kamaytirishga yordam beradi.
Ish haqi loyihasi kimga mo'ljallangan?
Katta korporativ mijozlar uchun
Xodimlari bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlarga
Komissiyasiz
Ish haqi loyihasini ochish
Kartalarni chiqarish va ularga xizmat ko'rsatish
P2P-VISA kartasidan joydaga o'tkazmalar
Ish haqi loyihasidan foydalaning va barcha imtiyozlarga ega bo'ling
Xodimlarning ish haqini, ular qayerda bo'lishidan qat'iy nazar, bir necha daqiqada kartaga tezkor o'tkazish
Bankomatlardan naqd pul olish uchun komissiya - 0,4 %
Naqd pul aylanmasining kamayishi sababli naqd operatsiyalar hajmini kamaytirish
Sizning kompaniyangiz logotipini xodimlarning kartalariga tushurish
Xizmat - xodimlar sonidan qatʼiy nazar taqdim etiladi
!!! Kredit berishning maxsus shartlari
Bankka tashrif buyurishning hojati yo'q, qulay bank-mijoz xizmati orqali ko'chirma yuboring.
Ish haqini hisoblash va berishning maxfiyligi
Sizning xodimlaringiz soni kamida 100 kishini tashkil etsa, o'zingizning korxonangiz hududida bankomat o'rnatish
Xodimlar uchun kartani tanlang
HUMO
0% komissiya uchun oyliklar, pensiyalar va stipendiyalarni hisobga olish
- 0% komissiya uchun SQB Mobile'da SQB hisoblari va kartalariga pul o'tkazmalari
- Dual interfeysli kartalar (kontakt va kontakt bo'lmagan)
- PIN-kodsiz kichik summalarni to'lash
Karta haqida batafsil
SQB Mobile dasturi
Pul o'tkazing- Depozitlarni joylashtiring
- Kreditlarni to'lovini qaytaring
- Xalqaro pul o'tkazmalarini amalga oshiring
O‘zsanoatqurilishbankda joriy hisob raqamini oching. Bizning mutaxassislarimizdan ariza va shartnoma shakllarini oling. 
Ish haqi loyihasini ochish uchun arizani to'ldiring, bizga xodimlarning pasport nusxalarini va plastik kartalardan foydalanish to'g'risidagi shartnomani taqdim eting. 
Ish haqi kartalarini oling va ishchilarga ish haqini qo'shimcha xarajatlarsiz, kechiktirmasdan bering! 
Masofaviy bank xizmatini sozlang.
Oxirgi yangilanish sanasi: 05.02.2025 17:57
