SQB Xodimlar va tashkiliy rivojlantirish departamentining Xodimlarni tanlash va moslashtirish xizmati xodimlarni tanlash va moslashtirish yo‘nalishi boshlig‘i - bosh menejer lavozimiga tashqi tanlov asosida nomzodlarni taklif qiladi.
21.07.2026 11:38
Jamoalarni shakllantirish, eng yaxshi mutaxassislarni jalb qilish va zamonaviy rekruting jarayonlarini rivojlantirishni istaysizmi? Unda sizni jamoamizda kutamiz.
Asosiy vazifalar:
• Bankda xodimlarni tanlash va moslashtirish jarayonlarini tashkil etish.
• Tarkibiy bo‘linmalar rahbarlari bilan hamkorlikda xodimlarga bo‘lgan ehtiyojni rejalashtirish.
• Vakansiyalarni yo‘nalish xodimlari o‘rtasida taqsimlash va ularni o‘z vaqtida yopilishini nazorat qilish.
• Rahbarlar bilan nomzodlarga qo‘yiladigan talablar va vakansiya profillarini kelishish.
• Rahbarlik, bank va ixtisoslashtirilgan lavozimlar uchun nomzodlarni izlash va saralash jarayonini tashkil etish.
• Muhim va rahbarlik lavozimlari uchun nomzodlar bilan suhbatlar o‘tkazish.
• Nomzodlarni baholash sifati va tanlov qarorlarining asoslanganligini nazorat qilish.
• Tarkibiy bo‘linmalar bilan vakansiyalarni to‘ldirish masalalari bo‘yicha hamkorlikni tashkil etish.
• Ish takliflarini tayyorlash va nomzodlarni ishga chiqishigacha kuzatib borish jarayonini nazorat qilish.
• Muhim va tanqis lavozimlar bo‘yicha nomzodlar bazasini shakllantirish va yuritish.
• Yangi xodimlarni moslashtirish jarayonini tashkil etish va takomillashtirish.
• Moslashtirish dasturlari hamda sinov muddatining o‘tishini nazorat qilish.
• Murabbiylar faoliyatini tashkil etish hamda yangi xodimlar va ularning rahbarlaridan qayta aloqa olish.
• Bank axborot tizimlarida vakansiyalar va nomzodlar bazasining yuritilishini nazorat qilish.
• Vakansiyalarni yopish muddatlari, nomzodlarning rad etish sabablari va qidiruv kanallari samaradorligini tahlil qilish.
• Xodimlarni tanlash va moslashtirish samaradorligi ko‘rsatkichlarini ishlab chiqish va monitoring qilish.
• Bankning ish beruvchi sifatidagi jozibadorligini oshirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqish.
• Xodimlarni tanlash va moslashtirish jarayonlarini avtomatlashtirishda ishtirok etish.
• Xodimlarni tanlash jarayonida amaldagi qonunchilik va Bankning ichki me'yoriy hujjatlariga rioya etilishini nazorat qilish.
Talablar:
• Oliy ma'lumot (HR boshqaruvi, iqtisodiyot, menejment, psixologiya yoki turdosh yo‘nalishlarda).
• Xodimlarni tanlash yo‘nalishida kamida 5 yillik ish tajribasi.
• Jamoani boshqarish yoki muvofiqlashtirish bo‘yicha kamida 2 yillik tajriba.
• Turli darajadagi rahbarlar va mutaxassislarni tanlash bo‘yicha amaliy tajriba.
• Bank, moliya, IT va raqamli mutaxassislarni tanlash tajribasi afzallik hisoblanadi.
• Vakansiya profillarini shakllantirish va nomzodlarga qo‘yiladigan talablarni aniqlash ko‘nikmasi.
• Strukturaviy va kompetensiyaga asoslangan intervyular o‘tkazish ko‘nikmasi.
• Zamonaviy qidiruv, baholash va tanlash usullarini bilish.
• O‘zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligini, xususan ishga qabul qilish va mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish tartibini bilish.
• Tarkibiy bo‘linmalar rahbarlari bilan samarali hamkorlik qila olish.
• O‘zbek va rus tillarini bilish.
Rezyumelarni: hr@sqb.uz manziliga yuborishingiz mumkin.
Orqaga qaytish 
31 Boshqa yangiliklar
07/21/2026 11:38:26 am
SQB Xodimlar va tashkiliy rivojlantirish departamentining Ichki kommunikatsiyalar xizmati menejeri lavozimiga tashqi tanlov asosida nomzodlarni taklif qiladi. Agar siz kuchli kommunikatsiya ko‘nikmalariga ega bo‘lsangiz, kreativ kontent yaratishni y ...
07/21/2026 11:37:38 am
SQB Xodimlar va tashkiliy rivojlantirish departamentining Xodimlarni tanlash va moslashtirish xizmati moslashtirish bo‘yicha kichik menejeri lavozimiga tashqi tanlov asosida nomzodlarni taklif qiladi. Yangi xodimlarning bankdagi ilk qadamlari muvaffaqiyatli bo‘lishiga hissa qo‘shishni istay ...
07/21/2026 11:35:57 am
SQB Xodimlar va tashkiliy rivojlantirish departamentining HR-tahlil va rag’batlantirish xizmati kichik menejeri lavozimiga tashqi tanlov asosida nomzodlarni taklif qiladi. HR-analitika, KPI tizimi va xodimlarni rag‘batlantirish yo‘nalishida o‘z faoliyatingizni b ...
Oxirgi yangilanish sanasi: 21.07.2026 11:40
