Individual belgilanadi
Kreditning maksimal miqdori
18 oygacha
Kredit muddati
6 oygacha
Imtiyozli davr
UZS, USD, EUR, RUB
Kredit valyutasi
24 % dan
Kredit stavkasi milliy valyutada
12 % dan
Kredit stavkasi xorijiy valyutada
Kreditning maqsadi:
aylanma mablag‘larni to‘ldirish uchun
Valyuta:
so'm, AQSh dollari, evro, rubl
Kredit muddati:
18 oygacha
Foiz stavkasi:
Loyiha xususiyatidan kelib chiqib belgilanadi
milliy valyutada: yillik 24%-26%
xorijiy valyutada: yillik 12%-14%
Kredit miqdori:
mijozning skoring asosidagi reytingi bo'yicha aniqlanadi
Kreditni ta'minoti:
mahsulot bo'yicha ta'minot jami qiymati kredit summasining kamida 125%ini (bankga aloqador shaxslar uchun 130%) ta'minlashi zarur
Ta'minoti turi:
- ko'chmas mulk, avtotransport vositalari, maxsus texnikalar, mulkiy huquqlar, qimmatbaho metallar, qimmatli qog'ozlar, omborxonadagi tayyor mahsulotlar va mulkiy toifaga kiradigan boshqa mulklar;
- korporativ mijozlarning kafilligi, sug'urta polisi, "Tadbirkorlikni rivojlantirish Kompaniyasi" AJ kafilligi.
1. Ariza
2. Mijozning ta’sis xujjatlari va unga kiritilgan so‘ngi o‘zgarishlar.
3. Mijozning taqdim qilgan tegishli davlat soliq inspeksiyasiga oxirgi hisobot davri uchun buxgalteriya balansi (1-son shakl), moliyaviy natijalar to‘g‘risida hisobot (2-son shakl), debitor-kreditor qarzdorliklari yoyilmasi.
4. Boshqa banklardagi hisob raqamlarining (barcha hisobraqamlari, jumladan kredit va kartoteka) oxirgi bir yillik aylanmasi va qoldiqlari to‘g‘risida ma’lumot (agar mavjud bo‘lsa).
5. Mijozning vakolatli organining amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda rasmiylashtirilgan kredit olish yuzasidan roziligi.
6. Qarzdor nomidan ustav/nizom asosida harakat qiluvchi vakolatli rahbari yoki uning nomidan harakat qiluvchi ishonchli vakilining kredit shartnomasini imzolash vakolatini tasdiqlovchi hujjatlar (buyruq, ishonchnoma va h.k.)
7. Sotib oluvchi bilan mahsulot yetkazib berish bo‘yicha tuzilgan shartnomalar nusxasi.
8. Kredit ajratish yuzasidan belgilangan tartibda tasdiqlangan biznes reja.
Xatarlarni minimallashtirish orqali xodimlarning kartalariga ish haqini kiriting
Batafsil
